A un trabajador le pagan seg n sus horas y una tarifa de pago por horas

1. A un trabajador le pagan según sus horas y una tarifa de pago por horas. si la cantidad de horas trabajadas es mayor a 40 horas. la tarifa se 
incrementa en un 50% para las horas extras. calcularel salario del trabajador dadas las horas trabajadas y la tarifa. 

 variables: horas_trabajadas,tarifa,horas_extras,salario,tarifa_e
      inicio
        leer: horas_trabajadas,tarifa
             si: horas_trabajadas <= 40 entonces
                  salario <-- horas_trabajadas * tarifa
              si_no
                  tarifa_extra <-- tarifa + 0.50 * tarifa
                  horas_extras<-- horas_trabajadas - 40
                  salario <-- horas_extras * tarifa_extra + 40 *
                  tarifa
              fin_si
              imprimir: salario.
       fin​​

2. A untrabajador le descuentan de su sueldo el 10% si su sueldo es menor o igual a 1000, por encima de 1000 y hasta 2000 el 5% del adicional, y por encima de 2000 el 3% del adicional. Calcular el descuento ysueldo neto que recibe el trabajador dado su sueldo.

 variables: sueldo,sueldo_neto,descuento
      inicio
        leer: sueldo
              si: sueldo <= 1000 entonces
                  descuento <--sueldo * 0.1
              si_no
                 si: sueldo <= 2000 entonces
                     descuento <-- (sueldo - 1000) * 0.05 + 1000 * 0.1
                 si_no
                     descuento<-- (sueldo - 2000) * 0.03 + 1000 * 0.1
                 fin_si
                 imprimir: descuento.
       fin
3. Dado un monto calcular el descuento considerando que por encima de 100 el descuentoes el 10% y por debajo de 100 el descuento es el
   2%.

   variables: monto,descuento

      inicio
        leer: monto
              si: monto > 100 entonces
                  descuento <-- monto *10 / 100
              si_no
                  descuento <-- monto * 2 / 100
              fin_si
              imprimir: monto, descuento
       fin



4. Se trata de escribir el algoritmo que...