Escuela de Desarrollo Social


1.- OBJETIVOS:
Identifican el rol del Asistente Social y del Técnico del área.
Identifican el perfil del profesional Asistente Social para el mundo actual:conocimientos, habilidades y actitudes
1.- En grupos pequeños, de no más de tres integrantes, realice entrevista a un/a trabajador/a social, realizando como mínimo las siguientes preguntas:
1.-¿Cuándo estudió? y dónde?
2.- ¿Cuáles han sido sus trabajos desde ese momento?
3.- ¿Cuánto tiempo lleva desempeñándose en este lugar?
4.- ¿Cuál es el objetivo de su lugar de trabajo?
5.- ¿Cómo sedenomina a las personas hacia quienes dirige su trabajo?
6.-¿Cuáles son sus principales funciones?. ¿Cuáles son las funciones que desempeña el técnico en trabajo social?
7.- ¿Cuáles son las principalesactividades que desempeña? ¿Cuáles son las actividades que desempeña el técnico en trabajo social?
8.- Según su opinión, ¿cuáles deben ser las habilidades y actitudes que debe tener el profesional delárea social, en particular los técnicos en trabajo social y los trabajadores sociales?
9.- ¿Qué cosas cambiaría usted del sistema de trabajo de su institución?
10- ¿que la incentivo a estudiar estacarrera?
11-¿cuáles son las áreas que se puede desenvolver un asistente social lugares de trabajo?
12- ¿qué es lo que más destaca de su profesión?
13- ¿le ha tocado vivir alguna situación incómoda oriesgosa durante su trabajo en alguna visita social a domicilio? ¿Cómo se debería enfrentar una situación así?

2.- Agregue como mínimo 4 preguntas más a su entrevista que den cuenta de loscontenidos de la unidad que estamos trabajando (principios, valores, rol, funciones, etc).
3.- De la presentación.-
Se deberá entregar un Informe por escrito, en computador, word, letracalibri 11, interlineado 1,5, texto justificado.
Introducción: Debe plantear el objetivo del trabajo, el lugar en que se realizó la entrevista, nombre y cargo de la persona a la que se entrevistó (2...