E marketing

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EAA02 Gerente Corporativo Comercial

EAA03 Gerente División Comercial
Planificar, dirigir y controlar las actividades de las áreas de marketing, ventas y servicio al cliente, a objeto de maximizar la rentabilidad de la gestión comercial.
Definir las políticas, objetivos ymetas de marketing, ventas y servicio al cliente en conjunto con la gerencia general.
Dirigir estudios de evaluación de actuales canales de distribución e identificar y analizar alternativas potenciales.
Definir mercados objetivos y el posicionamiento comercial de la empresa, adoptando las medidas necesarias para la consecución de estas metas.
El titular del cargo podría ser responsable delárea de distribución.

EAA04 Gerente Comercial

EAA05 Subgerente Comercial
Colaborar con el gerente comercial o la gerencia general en el establecimiento de políticas y objetivos del área.
Coordinar el desarrollo de los programas de comercialización.
Dirigir estudios relativos al impacto del cambio en el producto, la demanda, precio y canales de distribución.
Proponer mercados objetivos y elposicionamiento comercial de la empresa sugiriendo las medidas necesarias para la consecución de estas metas.
Supervisar la gestión y actividades administrativas de ventas.
Participar en la definición de la estrategia comercial y políticas del área.

EAA23 Analista Experto Control Gestión/Estudio Comercial

EAA24 Analista Control Gestión/Estudio Comercial

EAA25 Analista Junior ControlGestión/Estudio Comercial

EAA26 Analista Trainee Control Gestión/Estudio Comercial

EAB03 Gerente División Ventas
Dirigir y controlar las actividades del área ventas a objeto de maximizar la rentabilidad del negocio.
Definir la estrategia de ventas de la empresa, objetivos y metas de venta a su superior directo.
Determinar las políticas generales de venta, distribución y servicio al cliente.Definir mercados objetivos y el posicionamiento comercial de la empresa, adoptando las medidas necesarias para la consecución de estas metas.
Establecer y mantener contactos con clientes actuales y potenciales a objeto de detectar sus necesidades y grado de satisfacción obtenido con los productos o servicios entregados.
Negociar directamente contratos liderando las comisiones de ventas decarácter complejo o que involucren grandes volúmenes.
Desarrollar y supervisa el funcionamiento de los sistemas de administración y ventas.

EAB04 Gerente Ventas

EAB05 Subgerente de Ventas
Participar en la definición de la estrategia de ventas de la empresa.
Dirigir y controlar las actividades del área ventas, distribución y servicio a objeto de maximizar la rentabilidad del negocio.Establecer estándares de rendimiento y calidad para la fuerza de ventas y proponer los sistemas de incentivos.
Realizar contactos con clientes actuales o potenciales a objeto de detectar sus necesidades y grado de satisfacción obtenido con los productos o servicios entregados.
Participar en los comités de negociaciones comerciales con el cliente, pudiendo liderar el grupo.

Desarrollar y supervisar elfuncionamiento de los sistemas de administración de ventas.

EAC10 Jefe Departamento Ventas
Programar las actividades de ventas de la empresa.
Dirigir, administrar y controlar las funciones de los equipos de ventas.
Proponer el sistema de incentivos de éstos.
Implementar las estrategias de venta, evaluando posteriormente los resultados
Revisar y aprobar los informes y estados de ventas.Estudiar y proponer procedimientos de atención a clientes tanto en el proceso de venta como de post-venta.
Solucionar casos de ventas que escapen a las reglas normales establecidas, pero que pueden ser de beneficio para la empresa.

EAC11 Jefe Ventas
Programar las actividades de ventas de la empresa.
Dirigir, administrar y controlar las funciones de los equipos de ventas.
Participar en el...