¿Y Usted Qué Haría? Reflexione Sobre Estos Dilemas

Dilema 1
Es un directivo de una constructora europea que aspira a hacerse con un importante proyecto de infraestructura en un país asiático en vías de desarrollo. Sabe que las normas de seguridadque estipula la ley del país son mucho menos estrictas que las europeas. Respetar las normas europeas aumentaría considerablemente el coste del proyecto y, además, los trabajadores asiáticos estánacostumbrados a este tipo de condiciones. Por otro lado, competidores locales con menos escrúpulos podrían ganar el concurso si su presupuesto es mucho menor. ¿Qué hace?

Seguir con mi proyecto con lasnormas Europeas a pesar que será desarrollado en un país asiático y se de el caso que no gane el concurso. Pues tengo la responsabilidad personal de que los trabajadores lo hagan de la forma mássegura posible para su propio beneficio y el de la empresa.

Dilema 2
La empresa para la que trabaja le ha puesto al mando de una cadena de hoteles en el Caribe. Durante su primera visita descubre quese somete a las candidatas al equipo de limpieza a una prueba del embarazo. Al parecer, es una medida legal o, al menos, a nadie parece importarle. Pregunta al directivo local si la prueba no es unaviolación de la intimidad y si no llevará a muchas mujeres a abortar con tal de conseguir uno de los pocos trabajos disponibles en la isla. El directivo se encoge de hombros y le dice que las pruebasson una parte importante del proceso de selección de personal. “Y lo que ellas hagan es su problema, no el mío”, apostilla. ¿Cómo afronta esta situación?

Como me encuentro al mando de la cadenas dehoteles, primero averiguaría si dicho test de embarazo para la selección de personal está amparado bajo una ley en dicha isla del Caribe sino lo está tendría una reunión laboral con los directivoslocales de selección de personal y les expondría el impacto negativo que dicho test de embarazo puedo crear en una persona que ansía un puesto de trabajo y que se descarte de la empresa dicho...