Ética profesional

Páginas: 7 (1610 palabras) Publicado: 24 de agosto de 2012
Definición de Ética

Área de la Filosofía que por denominación moderna se le conoce como una ciencia práctica de carácter racional eminentemente humanística que estudia las leyes de la licitud o la moralidad de los actos y sus fundamentos.

➢ Filosófica: Trata del ser, sus actos y su entorno.

➢ Ciencia: Emite juicios sobre la maldad o la bondad moral de algo pero dando siempre lacausa o la razón de dicho juicio.

➢ Práctica: Esta hecha para aplicarse a la vida diaria.

➢ Carácter Racional: No es producto de la intuición, la pasión o el instinto si no del razonamiento.

➢ Humanística: Los problemas propios de la ética atañen al individuo de un moda íntimo.

La Profesión

En sentido estricto, esta palabra designa a las carreras universitarias.

Ensentido amplio, abarca también oficios y trabajos permanentes remunerados aunque no requieran título universitario.

En virtud de su profesión el individuo ocupa una situación que le confiere deberes y derechos especiales.

Es la actividad personal, puesta de una manera estable al servicio de los demás con impulsos de la propia vocación, honrada, en beneficio propio y con la dignidadcorrespondiente al ser humano.

Deberes y derechos en virtud de la profesión.

➢ Vocación: Es la disposición que hace al sujeto especialmente apto para determinada actividad profesional. La escogencia de la profesión debe ser completamente libre.

➢ Finalidad de la profesión: Es el bien común. La capacitación que se requiere para ejercer este trabajo, está siempre orientada a un mejorrendimiento dentro de las actividades especializadas para el beneficio de la sociedad.

➢ El propio beneficio: Es la satisfacción personal, el agrado, el poder utilizar la profesión en beneficio de los otros, además del sacrificio que de por si tienen todas las profesiones. Por ejemplo: el médico, levantándose a media noche para asistir a un paciente grave. Esto hace que, al final de cuentas, elprofesional viva una de las satisfacciones más hondas del deber cumplido.

Deberes y derechos

➢ Capacidad del profesional: El profesional debe ofrecer una preparación especial en triple sentido: capacidad intelectual, moral y física.

- La capacidad intelectual consiste en el bagaje de conocimientos que, dentro de su profesión, lo hacen apto para desarrollar trabajos especializados.

-La capacidad moral es el valor del profesional como persona, lo cual da una dignidad, seriedad y nobleza a su trabajo.

- La capacidad física, se refiere principalmente a la salud y a las cualidades corpóreas, que siempre es necesario cultivar, como buenos instrumentos de la actividad humana.

➢ Los deberes profesionales: Al profesional se le exige especialmente actuar de acuerdo con lamoral establecida. Por tanto, debe evitar defender causas injustas, usar la ciencia como instrumento del crimen y del vicio, producir artículos de mala calidad, hacer presupuestos para su exclusivo beneficio, proporcionar falsos informes, no guardar el secreto profesional o propiciar la asociación ilícita de los miembros de su especialidad, entre otros.

Su conducta debe ser honesta, dentro y fueradel ejercicio de su profesión, le atraerá confianza y prestigio, lo cual no deja de ser un estímulo que lo impulsará con más presteza en el correcto ejercicio de su carrera.

Ética Profesional

Conjunto de norma éticas y morales que rigen el actuar profesional del individuo en favor del servicio a su cliente.

Un valor se define como o deseable y además digno de ser deseado porque tiene unefecto positivo para el desarrollo del hombre. Los valores son, pues, las finalidades que el hombre se propone alcanzar con su acción por ser deseables o beneficiosas.



Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones éticas, estos son:

1. Valores individuales - La actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de la cultura en que se encuentra le...
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