Act. sem 2
Páginas: 2 (256 palabras)
Publicado: 25 de abril de 2011
Que se entiende por estructura organizacional?
La estructura organizacional separa el trabajo de los procesos donde se dividen, organizan y coordinan actividades en común paracumplir un objetivo y un resultado final.
Cuales son los aspectos generales que representan a una organización funcional?
Los aspectos generales que representan a unaorganización funcional son la estupulación de de tareas, obligaciones y responsabilidades en cada area de la empresa logrando objetivos no solo económicos sino generando satisfaccionespersonales y grupales
Cuales serian algunas de las ventajas que tendria la organización funcional?
Algunas de las ventajas que tendria la organización funcional son:
Líneadirecta de comunicación
No hay autoridad TOTAL sino autoridad PARCIAL
Cada quien realiza una actividad especifica
Máxima especialización
Claramente identifica y asignaresponsabilidades respecto a cada función en la organización
Apoyo social y emocional
Proporciona un buen entrenamiento
Cuales serian algunas de las desventajas que tendria laorganización funcional?
Algunas de las desventajas que se presentarian en la organización funcional son:
Subordinación multiple
Hay problemas en cuanto a la delegación deautoridad y delimitación de responsabilidades
Las personas se preocupan mas por el trabajo que por el producto o servicio que se presta
Tendencia a los conflictos organizacionales
nohay trabajo en equipo
Es una organización rigida
Cuales serian un buen ejemplo de organizaciones matriciales?
Un buen ejemplo serian las empresas del sector bancario ya que sebasan en su función hacia el mercado y poseen un área de especialización depende del tipo de servicio requerido es decir, (área de servicios financieros, caja, recaudos,etc)
La estructura organizacional separa el trabajo de los procesos donde se dividen, organizan y coordinan actividades en común paracumplir un objetivo y un resultado final.
Cuales son los aspectos generales que representan a una organización funcional?
Los aspectos generales que representan a unaorganización funcional son la estupulación de de tareas, obligaciones y responsabilidades en cada area de la empresa logrando objetivos no solo económicos sino generando satisfaccionespersonales y grupales
Cuales serian algunas de las ventajas que tendria la organización funcional?
Algunas de las ventajas que tendria la organización funcional son:
Líneadirecta de comunicación
No hay autoridad TOTAL sino autoridad PARCIAL
Cada quien realiza una actividad especifica
Máxima especialización
Claramente identifica y asignaresponsabilidades respecto a cada función en la organización
Apoyo social y emocional
Proporciona un buen entrenamiento
Cuales serian algunas de las desventajas que tendria laorganización funcional?
Algunas de las desventajas que se presentarian en la organización funcional son:
Subordinación multiple
Hay problemas en cuanto a la delegación deautoridad y delimitación de responsabilidades
Las personas se preocupan mas por el trabajo que por el producto o servicio que se presta
Tendencia a los conflictos organizacionales
nohay trabajo en equipo
Es una organización rigida
Cuales serian un buen ejemplo de organizaciones matriciales?
Un buen ejemplo serian las empresas del sector bancario ya que sebasan en su función hacia el mercado y poseen un área de especialización depende del tipo de servicio requerido es decir, (área de servicios financieros, caja, recaudos,etc)
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