administracion de empresas

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA “RODOLFO LOERO ARISMENDI”
BARCELONA- EDO, ANZOATEGUI

ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Profesora: Ingrid MontañoIntegrantes
ción: RI DR
Acevedo, Claudia
Gutiérrez, RosaLinares, Karina
Useche, Stefany
Tacoa, Joisnella
Barcelona 5 de Mayo del 2014








Introducción

La administración no es mas que una herramientade gran ayuda a la sociedad como muchos saben, pero, saben en realidad ¿Qué es la administración, en que puntos específicos se aplica, como esta compuesta, quienes la integran, que tan importante es en nuestra sociedad moderna?
Estas y otras interrogantes se estarán desarrollando en la realización de este trabajo que es hecho con el fin de ampliar más nuestros conocimientos sobre este tema enparticular.
Se estará explicando igualmente lo que son sus características, la administración como ciencia y como sistema integrado además de las ciencias y técnicas auxiliares que interfieren en su aplicación.
Sin más nada que agregar solo esperamos que este trabajo sea de su total agrado.











Índice

Portada……………………………………………………..1
Introducción……………………………………………….2Desarrollo…………………………………………............. 4
Conclusión…………………………………………………8
Bibliografía…………………………………………………9

































Administración
Es el acto de planificar, organizar y dirigir recursos materiales, financieros y humanos siempre buscando lograr productividad y el bienestar de los trabajadores, y obtener lucros o beneficios, además deotros objetivos definidos por la organización.
La administración de empresas es una rama de las ciencias humanas, sociales o humanidades que se caracteriza por la aplicación práctica de un conjunto de principios, normas o leyes y roles, funciones o procedimientos dentro de las organizaciones. Se practica sobre todo en las empresas, ya sean públicas, privadas, mixtas o de otro tipo.Características de la administración
1. Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social ya que dentro de estos siempre tiene que existir una coordinación sistemática de medio.
2. Especificidad: Es específica y concreta es decir que la administración tiene características que no pueden confundirse por que son medibles y exactas. Y se diferencia de otras cienciaspor que tienen su propia particularidad como formulas reglas y procesos que la hacen únicas.
3. Unidad Temporal: Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno, éste es único, y por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se esta dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, decontrolar de organizar etc.
4. Unidad jerárquica: Para que toda empresa pueda planificar, dirigir y organizar en todas las organizaciones y en distintos grados y modalidades es indispensable que haya dirección la cual sirve de guía, esta dirección debe ser dada por un líder gerente o hasta el mayordomo y así formar un solo cuerpo administrativo bajo unas condiciones establecidas.
5. Valor...