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CUIDADO HUMANIZADO

Introducción
El cuidado humanizado se debe trabajar en todas las áreas de desarrollo profesional de enfermería: en la educación, la asistencia, la investigación y en lagestión; que implica el conocimiento profundo de la evolución de los paradigmas en enfermería y de los avances en la administración. De esta forma rescatar y brindar cuidados especializados y personalizadosrescatando el aspecto humano, espiritual y transpersonal para poder identificar las necesidades del usuario, su familia y su entorno.
Es de gran importancia saber cómo ha evolucionado el desarrollode las teorías de la administración y es hasta finales del siglo XIX que esta se ve impulsada. Actualmente en la mayor parte de los países desarrollados se manifiesta el interés por atender lasnecesidades sociales como la prestación de servicios generales y especializados en las diversas áreas así como la producción de bienes. Como se puede ver en los antecedentes de la administración desdeSócrates, Platón, Aristóteles, Rene Descartes, Thomas Hobbes, Rousseau, Karl Marx, Federico Engels. Esta ha tenido una evolución que la ha ubicado, como una ciencia social y como tal ha tenido influenciaen: la iglesia católica, en la organización militar, en la revolución industrial.
Frederick Winston Taylor se considera padre de la “administración científica”; también llamada administración clásicaen 1916 al igual con Henry Fayol; entre otros.
La administración neoclásica en 1950 se consolida la administración como una ciencia social.
Como características destacan:
Su énfasis en la practicaEn el logro de objetivos
Los resultados en el pragmatismo y el eclecticismo.

También busco resolver el dilema de la centralización contra descentralización y establece el proceso administrativocon cuatro fases:
Planear
Organizar
Dirigir
Controlar.
Actualmente es una exigencia social que en la enseñanza y aprendizaje en todas las escuelas de enfermería e instituciones de salud...