Calidad De Producto
1. ¿Qué significa para usted que el administrador “trabaje con y a través de otras personas”?
RESPUESTA:
Significa que el administrador, necesita de un grupo de personas queejecuta los campos laborales de la empresa, siendo capaz el administrador de dirigir, organizar. Logrando así una mayor eficacia y eficiencia gracias a la ayuda de rol que ocupa el administrador consu grupo de trabajo.
2. ¿Cuáles son las funciones o pasos del proceso administrativo?
RESPUESTA:
* Planeación
* Organización
* Dirección
* control
3. El procesoadministrativo es indivisible tanto en la teoría como en la práctica. Diga por qué.
RESPUESTA:
Los procesos administrativos son fundamentales e indispensables tanto en la parte teórico y práctica ya queson las características fundamentales para el desempeño y la realización de una empresa teniendo en cuenta que para lograr un mayor co nocimiento de cuyos procesos es importante ponerlos en prácticalogrando así una experiencia fundamental.
Cuando se logra combinar estas dos partes se logra que el administrador tome una posición una mayor postura manteniendo así un mayor éxito profesional.4. Enumere por lo menos dos formas de clasificación de las funciones administrativas.
RESPUESTA:
* Planeación: es importante que para la el administrador o un grupo de trabajo es importantedecidir o estar identificado con los objetivos que se van a alcanzar. El siguiente paso es alcanzarlos. Esto origina las preguntas de que trabajo necesita hacerse, Cuándo y como se hará, Cualesserán los necesarios componentes del trabajo, las contribuciones y como lograrlos. En esencia, se formula un plan o un patrón integrando predeterminando de las futuras actividades, esto requiere lafacultad de prever, de visualizar, del propósito de ver hacia delante.
* Control: es importante ejecutar el control ya que siempre se han encontrado conveniente comprobar o vigilar lo que sé...
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