delegados de prevencion

DEFINICIÓN DE COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Según el artículo 46 de la LOPCYMAT (Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo), el Comité de Seguridad y Salud Laboral es un órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
 
ATRIBUCIONESDEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL SEGÚN EL ARTÍCULO 47 DE LALOPCYMAT

Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para el control efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de controles existentes o la corrección de las deficienciasdetectadas

FACULTADES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL SEGÚN EL ARTÍCULO 48 DE LALOPCYMAT

Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo

Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa

Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno, en relacióna las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
 
DÓNDE DEBEN CONSTITUIRSE LOS COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

"En todo centro de trabajo, establecimiento, o unidad de explotación de las diferentes empresas o de instituciones públicas o privadas" (artículo 46 de la LOPCYMAT)

En empresas de trabajo temporal, intermediarias y contratistas (artículo 46 y 50 de la LOPCYMAT)

"Quienesdesempeñan labores en cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias, de carácter productivo o de servicio estarán amparados por las disposiciones de esta Ley" (artículo 4 de la LOPCYMAT)





CÓMO SE CONSTITUYE EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

A través de la elección de los Delegados de Prevención por parte de los trabajadores y la designación de los representantes de la empresa por partedel empleador (ambos constituirán el Comité de Seguridad y Salud Laboral en partes iguales) (artículo 46 de la LOPCYMAT)


DELEGADOS DE PREVENCIÓN (ARTÍCULO 41 DE LA LOPCYMAT)

Los delegados o delegadas de prevención son los representantes de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud Laboral, elegidos por y entre estos, por medios democráticos, con atribuciones específicas en materia deseguridad y salud en el trabajo

ASPECTOS A CONSIDERAR PARA LA ELECCIÓN DEL DELEGADO DE PREVENCIÓN

Número de trabajadores y trabajadoras

La organización del trabajo

Los turnos de trabajo

Áreas, departamentos o ubicación de los espacios físicos

Peligrosidad de los procesos de trabajo
 
NÚMERO DE DELEGADOS DE PREVENCIÓN SEGÚN LA CANTIDAD DE EMPLEADOS (SUJETO A MODIFICACIONES SEGÚN LOS PROCESOSPELIGROSOS, ARTÍCULO 41 DE LA LOPCYMAT)

Para establecer el número de delegados de prevención se debe tomar en consideración el número de trabajadores y trabajadoras; la organización del trabajo; los turnos de trabajo, áreas, departamentos o ubicación de los espacios físicos, así como la peligrosidad de los procesos de trabajo con un mínimo establecido de acuerdo a la siguiente escala:
Hasta diez(10) trabajadores o trabajadoras: un delegado o delegada de prevención

De once (11) a cincuenta (50) trabajadores o trabajadoras: dos (2) delegados o delegadas de prevención

De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores o trabajadoras: tres (3) delegados o delegadas de prevención

De doscientos cincuenta y un (251) trabajadores o trabajadoras en adelante: un (1) delegado odelegada de prevención adicional por cada quinientos (500) trabajadores o trabajadoras, o fracción

DERECHOS Y GARANTÍAS DEL DELEGADO


Una vez electos el o los delegados de prevención y hasta tres meses después de vencidos los dos años que debe durar en sus funciones, quedan investidos de la inamovilidad por lo tanto no podrán ser despedidos, trasladados ni desmejorados en sus condiciones de...