Jhon c. maxwell - actitud 101
Páginas: 3 (639 palabras)
Publicado: 16 de julio de 2010
Parte I
La Influencia
De La Actitud
¿Como influye la Actitud en el Liderazgo?
Esta parte habla de un equipo de baloncesto en el cual la mayor parte de los jugadores eran excelentes, todospodían encestar el balón perfectamente, excepto dos, pero luego de jugar i de ser de los mejores equipos, e ingresaron a la temporada...
Lógicamente, les tuvo que haber ido muy bien en la temporada, sinembargo todo fue diferente, se les presentaron varios problemas. Uno de ellos, fue entre los mismos integrantes del equipo, dos de ellos (John Thomas; John Maxwell) que eran de los mejores, tuvieronproblemas con los de ultimo año, i estuvieron así toda la temporada
¡No se puede ganar sin atletas, pero se puede perder con ellos!
5 verdades de las actitudes.
1. Tienen el poder de levantar oderribar un equipo.
2. Una actitud se acrecienta cuando se expone a otros.
3. Las malas actitudes aumentan más rápido que las buenas.
4. Las actitudes son subjetivas, así que puede serdifícil identificar una mala actitud. (la actitud tiene que ver con como es una persona. Eso se extiende a como actúa. )
5. Las pésimas actitudes que no se tratan arruinan todo.
¿Cómo influye laactitud en un individuo?
>> Su actitud y potencial van de la mano.
* La actitud se puede enmascarar pero no por mucho tiempo.
Lo que sucede dentro de nosotros, afecta de un modo u otro, loque somos externamente. Si nos damos cuenta, nuestra actitud determina nuestro éxito o nuestro fracaso.
Mencionamos 7 puntos sobre la actitud para que pueda comprender mejor como lo afecta:
*Nuestra actitud determina nuestro enfoque hacia la vida.
* Determina nuestra relación con la gente.
* Es la única diferencia entre el éxito y el fracaso.
* Al principio de una tarea, laactitud es la que determina su resultado más que cualquier otra cosa.
* Puede convertir nuestros problemas en bendiciones.
Si tiene una actitud excepcional una persona que enfrenta una situación...
La Influencia
De La Actitud
¿Como influye la Actitud en el Liderazgo?
Esta parte habla de un equipo de baloncesto en el cual la mayor parte de los jugadores eran excelentes, todospodían encestar el balón perfectamente, excepto dos, pero luego de jugar i de ser de los mejores equipos, e ingresaron a la temporada...
Lógicamente, les tuvo que haber ido muy bien en la temporada, sinembargo todo fue diferente, se les presentaron varios problemas. Uno de ellos, fue entre los mismos integrantes del equipo, dos de ellos (John Thomas; John Maxwell) que eran de los mejores, tuvieronproblemas con los de ultimo año, i estuvieron así toda la temporada
¡No se puede ganar sin atletas, pero se puede perder con ellos!
5 verdades de las actitudes.
1. Tienen el poder de levantar oderribar un equipo.
2. Una actitud se acrecienta cuando se expone a otros.
3. Las malas actitudes aumentan más rápido que las buenas.
4. Las actitudes son subjetivas, así que puede serdifícil identificar una mala actitud. (la actitud tiene que ver con como es una persona. Eso se extiende a como actúa. )
5. Las pésimas actitudes que no se tratan arruinan todo.
¿Cómo influye laactitud en un individuo?
>> Su actitud y potencial van de la mano.
* La actitud se puede enmascarar pero no por mucho tiempo.
Lo que sucede dentro de nosotros, afecta de un modo u otro, loque somos externamente. Si nos damos cuenta, nuestra actitud determina nuestro éxito o nuestro fracaso.
Mencionamos 7 puntos sobre la actitud para que pueda comprender mejor como lo afecta:
*Nuestra actitud determina nuestro enfoque hacia la vida.
* Determina nuestra relación con la gente.
* Es la única diferencia entre el éxito y el fracaso.
* Al principio de una tarea, laactitud es la que determina su resultado más que cualquier otra cosa.
* Puede convertir nuestros problemas en bendiciones.
Si tiene una actitud excepcional una persona que enfrenta una situación...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.