Resumen de la teor a SYO

Resumen de la teoría SYO
TOTALIDAD: todo sistema tiene una naturaleza organiza, por lo cual, cualquier acción que genere cambios en una de las partes del sistema provocara modificaciones en las restantes
PROPOSITO: todo sistema es una interrelación de partes con un objetivo a lograr
Entorno: es el conjunto de objetos que estando fuera del sistema, no son considerados para el análisis, aunque enciertos casos tengan influencia sobre las operaciones del mismo
Frontera: ES UNA “LINEA” QUE SEPARA EL SISTEMA QUE DEFINO DE SU ENTORNO.
Productividad: es un índice que mide la eficiencia del uso de los factores que se emplean para ejecutar una determinada producción.
Productividad = producción / conjunto de valores utilizados
Eficiencia: ES EL NIVEL DE BONDAD, PERICIA O PERFECCION CON QUE SEEMPLEAN LOS FACTORES DE LA PRODUCCION DE UN AREA DE TRABAJO, PARA LOGRAR UNA CIERTA PRODUCCION.
Efectividad: grado de cumplimiento de los objetivos planificados.
Un sistema de información desde el punto de vista técnico es un conjunto de componentes interrelacionados que recolectan procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones y el control en una organización.METODOLOGIA DE ANALISIS DE UN SISTEMA:
1 definir el objetivo de análisis
2 fijar las fronteras del sistema en análisis
3 describir de las características del sistema y de su entorno
4 Efectuar representación de las características del sistema
5 definir el objetivo del sistema y la función criterio
Líder: es el individuo que tiene la labor de dirigir y coordinar en un grupo las actividades importantespara el trabajo, o quien en ausencia del líder designado, tiene la responsabilidad primordial de desempeñar estas funciones.
Sistema en línea: es aquel que acepta material de entrada directamente del área donde se creó. , también es el sistema en el que el material de salida, o el resultado de la computación, se devuelven directamente a donde es requerido
Sistema en tiempo real: aquel que controlaun ambiente recibiendo datos, procesándolos y devolviéndolos con la suficiente rapidez como para influir en dicho ambiente en ese momento.
Sistemas basados en el conocimiento: contienen grandes cantidad de diversos conocimientos que emplean en el desempeño de una tarea dada.
Funciones de la teoría general de los sistemas:
1. Investigar el isomorfismos de conceptos, modelos , leyes en los diferentescampos de las ciencias
2. Incentivar la transferencia entre los campos donde se encuentran situaciones de isomorfismo
3. Estimular el desarrollo de modelos teóricos adecuados, en campos que carezcan de ellos
4. Minimizar la repetición de esfuerzo teórico en los diferentes campos mencionados
5. Promover la unidad de la ciencia, mejorando las comunicaciones entre especialistas
Principalescategorías de sistemas:
a. Sistemas naturales , se dividen en 2 sub categorías básicas: sistemas físicos: , y sistemas vivientes
b. Sistemas hechos por el hombre: son aquellos sistemas construidos, organizados y mantenidos por el hombre como ser los sistemas sociales de transporte, de comunicación, financieros, etc.
Ej.: de 5 subsistemas de los seres vivientes:
1. Reproductor: es capaz de dar origen aotros sistemas similares
2. El distribuidor trae material desde el exterior del sistema y lo reparte desde sus subsistemas a cada componente
3. El expulsor que transmite materia-energía hacia el exterior del sistema en forma de desechos o de productos
4. El asociado lleva a cabo la primera etapa del proceso de aprendizaje
5. La memoria lleva a cabo la segunda etapa del proceso de aprendizajeSistemas automatizados: son sistemas hechos por el hombre que interactúan con o una o más computadoras
Principios de los sistemas generales:
1. Entre más especializado sea el sistema, menos capaz es de adaptarse a circunstancias diferentes
2. Cuanto mayor sea el sistema mayor es el número de sus recursos que deben dedicarse a su mantenimiento diario
3. Los sistemas siempre forman parte de sistemas...