subprograma de medicina preventiva sena semana 1

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADES

1. Educar a todo el personal en la forma de cómo deben mantener la salud
2. Capacitación en factores de riesgo, sus efectos sobrela salud y la manera de corregirlos.
3. Prevenir detectar precozmente y controlar las enfermedades generales y las profesionales.
4. Ubicar al trabajador en el cargo acorde con sus condicionespsico-fisicas
5. Hacer seguimiento periódico de los trabajadores para identificar y vigilar a los expuestos a riesgos específicos.

DESCRIPCION DETALLADA
1. PRIMEROS AUXILIOS
Se implementara unservicio básico de primeros auxilios, acorde con las necesidades de la empresa, con cobertura de toda la jornada laboral y formación del 10% de los empleados.

2. AUSENTISMO LABORAL
Se implementara unprograma de ausentismo laboral con el animo de obtener información sobre morbi-mortabilidad y el clima organizacional de la empresa

3. CAPACITACION
Con base en los hallazgos de los puntosanteriores se desarrollaran actividades de capacitación con énfasis en la educación de la salud y educación según factores de riesgo.

4. COORDINACION CON LAS ENTIDADES DE SALUD, RECREACION DEPORTE Y CULTURAEntidades promotoras de salud, instituciones prestadoras de servicio como lo son las administradoras de riesgos profesionales y la caja de compensación las cuales están afiliados los trabajadores.5. VISITAS A LOS PUESTOS DE TRABAJO
Periódicamente se harán visitas a los puestos de trabajo para realizar seguimiento y control de los procesos y la interrelación del trabajador.

6. SISTEMA DEINFORMACION DE RIESGOS
Con el fin de poseer información de fácil acceso, se diseñaran formato prácticos y se establecerá la metodología de análisis para la morbi-mortalidad presentada

REGISTROSLas actividades se realizaran en un término de 1 mes y se realizaran reportes los viernes de cada semana con el fin de determinar los avances y el cumplimiento de la actividades con el apoyo de...