Áreas funcionales de las empresas
Páginas: 6 (1374 palabras)
Publicado: 13 de octubre de 2010
1.2. Objetivos de la empresa. Oferta del producto, venta y beneficio
E
l planteamiento económico clásico asume como hipótesis de comportamiento que el individuo adoptando sus decisiones para maximizar la utilidad de su consumo a lo largo del tiempo.
El objetivo de maximización del beneficio se corresponde con la existencia de un empresario único que actúa en un entorno estático que produceun bien y que conoce con certidumbre los flujos futuros de ingresos y de gastos. Pero actualmente la empresa se mueve en un entorno dinámico y con incertidumbre a la vez existen distintos participantes en la empresa con objetivos distintos (proveedores, accionistas, obligacionistas, etcétera.)
Por lo tanto en la empresa moderna el objetivo de maximizar el beneficio no sería aceptado por todoslos participantes sino que el objetivo más lógico actualmente sería el de maximización del valor de la empresa de mercado.
Objetivos financieros de la empresa.
La aceptación del principio de maximización de la riqueza de los accionistas como objetivo financiero de la empresa tiene importantes implicaciones para las decisiones financieras de la misma.
La maximización de la riqueza de losaccionistas implica dos aspectos:
b La maximización del valor de mercado de la empresa.
b La maximización del coste del capital.
En cuanto a la minimización del coste del capital tiene dos componentes:
b Minimizar el coste del dinero.
b Minimizar el riesgo de la empresa.
Cuales son los objetivos de la empresa:
b Maximizar los beneficios, pues esto le permitirá en primer lugar sobrevivir yen segundo lugar recompensar a los que han aportado capital. Los beneficios servirán como reservas para futuras inversiones.
b Maximizar el volumen de ventas, pues aunque en ocasiones no resulte rentable supone para la empresa aumentar la participación en el mercado.
b Maximizar el precio de las acciones en bolsa, pues esto le permitirá:
b Mantener alejados a los “tiburones”.
b Favorecerá alos directivos.
b Logrará una mayor armonía en los objetivos de los accionistas y obligacionistas.
b Búsqueda de servicios sociales y comunitarios.
b Proporcionar un servicio para el mantenimiento de los clientes sobre todo.
b Maximizar la riqueza de sus empleados.
b Supervivencia.
b Satisfacción personal y/o el prestigio.
En la economía de mercado existen muchas empresas que compitenentre si, la empresa que no sea capaz de ser eficiente desaparece. Eficiente es igual a capaz de satisfacer las necesidades de las personas mas y mejor o igual que los demás. Aquellas empresas que no obtengan beneficios desaparecerán del mercado por lo tanto los beneficios son un objetivo de todas las empresas y la eficiencia.
El objetivo beneficios se expresa mediante la siguiente ecuación:BENEFICIO=INGRESOS - COSTES
Los ingresos son originados por la venta de productos y los costes hacen referencia al coste de recursos utilizados. Estos costes pueden ser proporcionales a la cantidad producida, llamados costes variables o pueden no guardar relación con la cantidad fabricada, llamados costes fijos. Como quiera que los ingresos sean proporcionales a la cantidad vendida laformula del beneficio quedaría:
I=P• X
CT=CV•X+CF
B=I-CT=P•X-(CV•X+CF)=PX-CV-CF
Donde P es igual al precio.
“ X es igual a la cantidad.
“ CV es igual al coste variable unitario.
“ CF es igual al coste fijo.
1.3. Elementos que componen la empresa
P
ara realizar sus funciones la empresa requiere de una serie de factores. Estos factores pueden ser muy numerosos.Podemos agruparlos de las siguientes maneras.
A) Capital técnico o capital humano.
El capital técnico esta constituido por un conjunto de bienes y derechos que constituyen el patrimonio de la empresa .El capital humano esta compuesto por las personas que toman parte en una empresa. Pueden ser:
b trabajadores
b empresarios
b propietarios
Que pueden coincidir o no en la misma persona....
E
l planteamiento económico clásico asume como hipótesis de comportamiento que el individuo adoptando sus decisiones para maximizar la utilidad de su consumo a lo largo del tiempo.
El objetivo de maximización del beneficio se corresponde con la existencia de un empresario único que actúa en un entorno estático que produceun bien y que conoce con certidumbre los flujos futuros de ingresos y de gastos. Pero actualmente la empresa se mueve en un entorno dinámico y con incertidumbre a la vez existen distintos participantes en la empresa con objetivos distintos (proveedores, accionistas, obligacionistas, etcétera.)
Por lo tanto en la empresa moderna el objetivo de maximizar el beneficio no sería aceptado por todoslos participantes sino que el objetivo más lógico actualmente sería el de maximización del valor de la empresa de mercado.
Objetivos financieros de la empresa.
La aceptación del principio de maximización de la riqueza de los accionistas como objetivo financiero de la empresa tiene importantes implicaciones para las decisiones financieras de la misma.
La maximización de la riqueza de losaccionistas implica dos aspectos:
b La maximización del valor de mercado de la empresa.
b La maximización del coste del capital.
En cuanto a la minimización del coste del capital tiene dos componentes:
b Minimizar el coste del dinero.
b Minimizar el riesgo de la empresa.
Cuales son los objetivos de la empresa:
b Maximizar los beneficios, pues esto le permitirá en primer lugar sobrevivir yen segundo lugar recompensar a los que han aportado capital. Los beneficios servirán como reservas para futuras inversiones.
b Maximizar el volumen de ventas, pues aunque en ocasiones no resulte rentable supone para la empresa aumentar la participación en el mercado.
b Maximizar el precio de las acciones en bolsa, pues esto le permitirá:
b Mantener alejados a los “tiburones”.
b Favorecerá alos directivos.
b Logrará una mayor armonía en los objetivos de los accionistas y obligacionistas.
b Búsqueda de servicios sociales y comunitarios.
b Proporcionar un servicio para el mantenimiento de los clientes sobre todo.
b Maximizar la riqueza de sus empleados.
b Supervivencia.
b Satisfacción personal y/o el prestigio.
En la economía de mercado existen muchas empresas que compitenentre si, la empresa que no sea capaz de ser eficiente desaparece. Eficiente es igual a capaz de satisfacer las necesidades de las personas mas y mejor o igual que los demás. Aquellas empresas que no obtengan beneficios desaparecerán del mercado por lo tanto los beneficios son un objetivo de todas las empresas y la eficiencia.
El objetivo beneficios se expresa mediante la siguiente ecuación:BENEFICIO=INGRESOS - COSTES
Los ingresos son originados por la venta de productos y los costes hacen referencia al coste de recursos utilizados. Estos costes pueden ser proporcionales a la cantidad producida, llamados costes variables o pueden no guardar relación con la cantidad fabricada, llamados costes fijos. Como quiera que los ingresos sean proporcionales a la cantidad vendida laformula del beneficio quedaría:
I=P• X
CT=CV•X+CF
B=I-CT=P•X-(CV•X+CF)=PX-CV-CF
Donde P es igual al precio.
“ X es igual a la cantidad.
“ CV es igual al coste variable unitario.
“ CF es igual al coste fijo.
1.3. Elementos que componen la empresa
P
ara realizar sus funciones la empresa requiere de una serie de factores. Estos factores pueden ser muy numerosos.Podemos agruparlos de las siguientes maneras.
A) Capital técnico o capital humano.
El capital técnico esta constituido por un conjunto de bienes y derechos que constituyen el patrimonio de la empresa .El capital humano esta compuesto por las personas que toman parte en una empresa. Pueden ser:
b trabajadores
b empresarios
b propietarios
Que pueden coincidir o no en la misma persona....
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