Áreas Funcionales De una Empresa

Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios N° 107
Áreas Funcionales de la Empresa:
La organización del trabajo de la empresa está determinada por dos factores:
La naturaleza de las actividades que realiza
Los recursos de los que dispone
Seguidamente, se debe estimar los recursos que la empresa tendrá a disposición para obtener de ellos el máximo resultado. Según el tipode actividad que desarrollan, podemos dividir la empresa en tres grupos principales:


Las Empresas Industriales:
Son aquellas que llevan a cabo el proceso de transformación de materiales, a fin de poner en condiciones de ofrecerlos a su mercado objetivo. Por ejemplo las empresas fabricantes de calzado de cuero, compran cuero, hilos, pegamentos y clavos y con ello fabrican zapatos.



LasEmpresa Comerciales:
Son aquellas que compran mercancías, para luego venderlas, sin que hayan sufrido alguna transformación significativa. En ocasiones se constituyen en intermediarios entre las empresas industriales y los consumidores.  Por ejemplo,  ferreterías que compran 20 kilos de clavos y luego los venden por decenas en pequeños empaques al público.



Las Empresas de Servicios:
Sonaquellas que satisfacen necesidades no materiales de los consumidores, aprovechando las habilidades de su personal.
Por ejemplo una institución educativa, puesto que la educación no es un bien material. Los que intervienen son el profesor (que brinda el servicio) y el alumno (que es el consumidor).
Los recursos de la empresa:
Las empresas combinan diferentes recursos para alcanzar los resultadosque desean. Estos recursos pueden dividirse en:

Los Recursos Humanos
Son las personas que integran la empresa. Forman parte: los gerentes, los empleados, la secretaria, los operarios, los choferes, los auxiliares, etc.

Los Recursos Financieros
Están compuestos por el dinero invertido por el empresario, sumado al dinero adicional que él estaría dispuesto a invertir y al crédito que puedeconseguir. Forman parte: el capital social de la empresa, los préstamos que los socios pueden otorgar a la empresa (adicional a su inversión inicial), los créditos que la empresa y cada uno de los socios pueda conseguir del Sistema Financiero o de otras fuentes.

Los Recursos Materiales
Están compuestos por todos los bienes posibles de ser utilizados por la empresa. Forman parte: la maquinaria,los equipos, las herramientas, los materiales e insumos para la producción, el mobiliario, el local (si es propio), etc.
Con estos materiales se debe ser capaz de obtener la ventaja competitiva planeada para salir al mercado. Muchas empresas se inician con máquinas y equipos obsoletos que desafortunadamente les impide llegar al mercado con productos y servicios de la calidad y el precio que elmercado necesita.
Los Recursos del conocimiento
Está constituido por la experiencia en el mercadeo, en producción y de gestión útiles para el funcionamiento de la empresa. Forman parte: los estudios de mercado, métodos, fórmulas, procedimientos técnicos, etc.

Recursos según actividad de la empresa:


ACTIVIDAD
RECURSOS HUMANOS
RECURSOS FINANCIEROS
RECURSOS MATERIALES
RECURSOS DELCONOCIMIENTO
EMPRESAS INDUSTRIALES
Personal técnico y
Operarios calificados
Materias primas
adecuadas
Máquinas y
equipos
apropiados
Capital necesario para logística de
materiales y el
proceso
productivo y el
crédito a los
clientes
Métodos de trabajo, información
Tecnológica, patentes, fórmulas.
EMPRESAS COMERCIALES
Personal de ventas
Altamente motivado y conocedor del giro del negocioMaterial de
Promoción y Ia infraestructura de apoyo a la distribución
Capital necesario
para la logística
de los productos y el crédito a los clientes
Estudios de mercado,
información comercial
Global, monitoreo de la competencia.
EMPRESAS DE SERVICIOS
Personal altamente
calificado en la prestación del servicio
Equipo modernos de apoyo a la
prestación del servicio
Capital...