02 Salud Ocupacional
Aplica para todos los trabajadores de Constructora Viviendas 2000 y subcontratistas.
2. DEFINICIONES
Audiometría: Medición del umbral auditivo de las personas.
Estudio de Puestos deTrabajo: Análisis metodológico, orientado a realizar una evaluación de los puestos de trabajo, y así verificar si las condiciones de seguridad, salud ocupacional, ergonómicas, y de higiene ambientalse encuentran en condiciones seguras para el normal desempeño de los trabajadores.
Ergonomía: Campo de conocimientos multidisciplinarios que estudia las características, necesidades, capacidades yhabilidades de los trabajadores y personas, con el objetivo de adaptarlas a sus puestos de trabajo y a las tareas específicas que estos desempeñan, previniendo de que estos se enfermen.
Examenpreocupacional: Es el examen realizado por la Mutualidad y que verifica las condiciones físicas y psicológicas de un trabajador para aprobar su desempeño en el trabajo.
Examen Ocupacional: Es aquelrealizado por la Mutualidad y que estudia aquellas patologías que presentan los trabajadores, con el fin de determinar si corresponden o no a una enfermedad de tipo profesional, además de precisar si laincapacidad que esta conlleva es de tipo temporal o definitiva.
Examen Psicosensotécnico: Es aquel que se realiza para Evaluar las condiciones físicas y sicológicas de los operadores de vehículos yequipos.
Controles de Alcohol y Drogas: Son los que se realizaran para llevar a cabo un monitoreo de dichas drogas mencionadas.
3. ESTÁNDARES
1.- Todo trabajador expuesto a un Riesgo Ocupacionaldetectado en el puesto de trabajo tendrá un examen médico que pesquise precozmente o controle oportunamente una enfermedad profesional. La periodicidad se establecerá de acuerdo al tipo de riesgo,nivel de la exposición y susceptibilidad individual. Los casos con daño inicial y/o alcance médico legal serán analizados para decidir medidas administrativas que protejan al trabajador.
2.- Cuando un...
Regístrate para leer el documento completo.