7 Habitos

Páginas: 8 (1828 palabras) Publicado: 7 de junio de 2010
Agradezco infinitamente todos los comentarios que se me hacen en cada uno de mis artículos, quisiera mencionar a todos de uno por uno, pero son muchos. A todos muchas gracias por tan bellos comentarios, les aseguro que son muy motivantes para mí. Sigan escribiendo que, mientras ustedes no paren de aplaudir yo no dejaré de escribir.

Introducción

Quiero dejar constancia y testimonio como losconceptos vertidos en el libro del señor Stephen Covey “Los siete hábitos de la gente altamente efectiva” han servido en mi vida personal y laboral. Por supuesto que es un libro para no dejarse de leer nunca. Un libro de cabecera. Donde tienes que leerlo muchas veces para poder entender e internalizar todo el tesoro de enseñanza que ahí provee. Desde el concepto Ganar-Ganar que es un buen temapara otro artículo, el concepto de afilar el hacha, y el de la Proactividad, el Agradezco infinitamente todos los comentarios que se me hacen en cada uno de mis artículos, quisiera mencionar a todos de uno por uno, pero son muchos. A todos muchas gracias por tan bellos comentarios, les aseguro que son muy motivantes para mí. Sigan escribiendo que, mientras ustedes no paren de aplaudir yo no dejaré deescribir.

Introducción

Quiero dejar constancia y testimonio como los conceptos vertidos en el libro del señor Stephen Covey “Los siete hábitos de la gente altamente efectiva” han servido en mi vida personal y laboral. Por supuesto que es un libro para no dejarse de leer nunca. Un libro de cabecera. Donde tienes que leerlo muchas veces para poder entender e internalizar todo el tesoro deenseñanza que ahí provee. Desde el concepto Ganar-Ganar que es un buen tema para otro artículo, el concepto de afilar el hacha, y el de la Proactividad, el cual hoy nos ocupa.

Ocurrió hace muchos años

En la época de mi juventud, ya hace muchos años, cuando perdí mi primer trabajo me deprimí tanto que pensé en el suicidio. Alguien puede pensar que no es para tanto, pero en ese entonces no teníalos conocimientos y la experiencia que ahora tengo. Joven como era, quize salir por la puerta falsa. Como me hubieran servido los conceptos del señor Covey en ese tiempo. Por supuesto que ahora he enfrentado otras crisis similares, personal o laboralmente, pero el concepto de la Proactividad me ha servido tanto para continuar adelante que decidí hacer el presente artículo. A lo mejor usted haleído muchas veces sobre este asunto, pero si lo lee y no lo pone en práctica, es como si nunca lo hubiera conocido.

Suele ocurrir

Cuando empecé a escribir para este portal, creí que me iban a leer solamente empleados relacionados con la Gerencia, por eso me ha dado mucho gusto como jóvenes que no tienen nada que ver con el ramo estén interesados en mis artículos, además me están escribiendo contal vehemencia que hasta algunos me piden ayuda. Lo cual hago con enorme gusto. Alguna vez algún joven confesó estar deprimido, para lo cual le puedo recetar con toda confianza aplicar en toda su extensión el concepto de la proactividad, por supuesto que mas en privado le puedo contestar vía mail y la ayuda de un profesional es recomendada también.

La Proactividad definida

El señor Covey ensu obra maestra antes mencionada dice muy certeramente acerca de la proactividad: No significa sólo tomar la iniciativa. Siginifca que somos responsables de nuestra propia vida. Significa que tenemos la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Nuestra conducta es una función de nuestras desiciones, no de nuestras condiciones. Podemos subordinar los sentimientos a los valores. La conducta esun producto de su propia y libre elección consciente. Podemos formular nuevos programas en nuestra mente, nuevos hábitos, nuevas actitudes y nuevas conductas. Desechar los que nos impide avanzar o salir del hoyo, o simplemente lo que nos impide llegar al éxito o lo que nos impide desarrollarnos al cien por ciento. No podría estar mejor definido el concepto que nos ocupa.

Internalízelo,...
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