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Consejos para ser un buen empleado público
Filed Under: Listas by Anathema — 14 comentarios
Octubre 1, 2008
* Tener un postgrado en Buscaminas o Solitario Spider.
* Llegar tarde y salir puntualmente.
* No saber mucho de nada.
* Si atiende público, derivar a las personas a la ventanilla más lejana.
* Cuando la persona vuelva a su ventanilla, darle un montón de formulariosinnecesarios.
* Si esa persona persiste, y vuelve con los formularios llenos, pedirle algo como el carné de vacunas, tiene que ser necesariamente algo que no cargue en la billetera.
* Cuando vuelva con el carné de vacunas, demorar el expediente en algún casillero polvoriento.
* Cuando vuelva a los dos meses a buscar su expediente, recién ahí pasarlo a donde corresponda.
* No atenderJAMÁS el teléfono en el horario del almuerzo y/o siesta.
* Si tiene Internet, armarse un blog.
* Certificarse al menos dos veces a la semana. Y hacerse amigo del médico certificador (esto garantiza la continuidad de las certificaciones).
* Si le cortaron el MSN, informarse sobre el e-buddy.
* Si sabe mucho de algo, hágase el boludo hasta que no pueda evitarlo más.
* Cada vez quele piden justificaciones, escudarse en la burocracia.
* Sólo atender correctamente en caso de que sea un fellow empleado público.

Ética en el servidor público
Autor: C. Mario Alberto Cedillo Osorio
 
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01-02-2008
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Nuestro país ha vivido una gama de experiencias las cuales han convulsionado las mas profundas raíces socioeconómicas y sobre todo las culturales, mismas que han desencadenado numerosos cambios en lo político, sometiendo a las Instituciones Públicas y a los Servidores Públicos a numerosas pruebas.
Introducción

El cambio demográfico experimentado en los últimosaños ha modificado el perfil de nuestra población lo que trae como consecuencia el aumento de las demandas sociales, ya que estas presentan condiciones distintas a las que se tenían en el pasado.

Las diferentes demandas sociales, requieren generar un cambio de actitud por parte de los Servidores Públicos, traducido en la formulación de nuevas estrategias de políticas públicas, mas acorde a lasnecesidades y exigencias de la sociedad en su conjunto y la influencia del entorno Regional, Nacional e Internacional. 

Dice Aristóteles “Quien no sea capaz de vivir en sociedad porque crea bastarse por si solo o porque no necesita de ella tiene que ser animal o un Dios” .

Para entender ¿Qué obliga al Servidor Público actuar con ética?, la verdad no existe una ley que lo obligue, como tal,pero sin embargo, esta le sirve a los Servidores Públicos para orientar y elegir su propia conducta (1)

Vemos como el Estado orienta a los Servidores Públicos hacia la adopción de algunas normas o valores, pero en realidad estas actúan desde el inconsciente de los individuos, y por esta razón se les da un carácter rígido, exagerado o autoritario, experimentando una orientación mecánica que ni elmismo sabe por que tiene que actuar en determinado sentido, prefiriendo seguir y dar cumplimiento estricto a la normatividad, esta fuerza surge desde los estratos del inconsciente. 

Si bien es cierto las normas Institucionales presentan la característica de obligatoriedad, esta no suprime ni coarta la libertad humana de libre decisión. 

En la medida en que el hombre transita por los...