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UNIVERSIDAD MAIMONIDES
FACULTAD DE MEDICINA
LICENCIATURA EN ENFERMERIA
MODALIDAD A DISTANCIA


INFORME FINAL



“CENTRO DE SALUD




DIRECTOR DE LA CARRERA: Mg Prof g. Prof. Lic Maria Teresa Ricci



DIRECTORA DE ESTUDIOS: Lic. Alicia Silva




AUTOR /ES:Patricia Pireli








BELLA VISTA, 28 DE JUNIO DEL 2013

ÍNDICE*Introducción

*Marco Teórico

*Objetivo General

*Objetivos Específicos

*Valoración

*Recolección de datos

*Instrumentos para la recolección de datos

*Presentación de los datos.

*Tablas y gráficos

*Presentación del Caso

*Conclusión.

*Bibliografía.

*Anexo

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INTRODUCCIÓN

La importancia de este trabajo comunitario radica en el relevamiento de la comunidadestudiada como agentes de salud interactuando con el medio, utilizando las estrategias de intervención comunitarias.
El mismo se llevó a cabo en el “Hospital Municipal Bella Vista”, Localidad de Bella Vista, Partido General Sarmiento sito en la provincia de Buenos Aires, para analizar los objetivos propuestos en función de la Salud Pública, la Enfermería Comunitaria, dentro del Sistema de Salud del país.Este trabajo se elabora con las herramientas adquiridas en la carrera de Enfermería para analizar la recolección de datos obtenidos en base a la observación, aplicando métodos científicos y poniendo en práctica nuestros conocimientos en gestión comunitaria.
La recolección de datos del Centro y de la comunidad se realizó mediante un instrumento confeccionado para ese fin. Se obtuvieron 48unidades de análisis pertenecientes a la comunidad adulta estudiada, de donde surgen diferentes variables de necesidad.
La presentación de los datos se realiza por medio de tablas y gráficos donde fueron volcados gran parte de los datos obtenidos del Centro y la comunidad. Todo esto dentro del diseño metodológico establecido para su posterior análisis.
Para finalizar se confeccionará una breveconclusión donde se exponen los problemas encontrados y la intervención educativa desde el punto de vista de la gestión comunitaria y se anexa bibliografía utilizada.
Somos alumnas de la Universidad Maimonides y estamos realizando un trabajo sobre gestión comunitaria de enfermería en la comunidad que concurre al Centro de Salud.
Si Ud. desea colaborar, puede contestar algunas preguntas de maneraanónima; éstas serán tratadas en conjunto con responsabilidad y confidencialidad y cuyos resultados sólo serán volcados a un documento académico.
GRACIAS POR SU COLABORACIÓN.





MARCO TEÓRICO

Realizar un diagnóstico de población es de suma importancia en la carrera de Enfermería; comprender su significado además de saber reconocer sus necesidades y los problemas prioritarios que a lapoblación le urge solucionar. La educación sanitaria es uno de los objetivos que un profesional de enfermería debe alcanzar para convertirse en un transformador de la salud. Por lo tanto, el profesional de enfermería debe nutrir a la población de conocimientos sanitarios para modificar su cultura y su conducta sanitaria. La población a la cual nos referimos es el total de habitantes en un área delimitadacomo un continente, un país, una ciudad, en un tiempo preciso. La Sociedad se refiere a la unión de dos o más personas de manera racional. Generalmente son confundidos los términos Sociedad, Población y Comunidad.
La palabra comunidad deriva de la palabra latina “communis” que significa común o público. En el transcurso del tiempo han ocurrido cambios en todas las sociedades que llevaron a lanecesidad y capacidad creciente de ver a la comunidad como un sistema abierto, con todo lo que esto implica. La división del trabajo fue uno de los primeros cambios importantes; el segundo en importancia, la diferenciación de intereses y asociaciones. En la actualidad la participación social y la toma de decisiones en la comunidad se basan en los intereses, no en la localidad, con la decadencia...