Abrahan maslow

Pirámide de Maslow
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La Pirámide de Maslow es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana (A Theory of Human Motivation) de 1943, que posteriormente amplió. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen lasnecesidades más básicas, los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados.

Pirámide de Maslow: jerarquía de necesidades.

Contenido[ocultar] * 1 Teoría jerárquica de las necesidades de Maslow * 1.1 Necesidades fisiológicas * 1.2 Necesidades de seguridad y protección * 1.3 Necesidades de afiliación y afecto * 1.4 Necesidades de estima * 1.5Auto-realización o auto-actualización * 1.5.1 Personas auto-realizadas * 2 Metanecesidades y metapatologías * 3 Características generales de la teoría de Maslow * 3.1 Ciclo de proceso * 4 Críticas a su teoría * 5 Referencias * 6 Bibliografía * 7 Véase también * 8 Enlaces externos |
Teoría jerárquica de las necesidades de Maslow [editar]
La jerarquía de necesidades de Maslowse describe a menudo como una pirámide que consta de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como «necesidades de déficit» (deficit needs o D-needs); al nivel superior lo denominó «auto-actualización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser» (being needs o B-needs). «La diferencia estriba en que mientras las necesidades de déficit pueden ser satisfechas, lanecesidad de ser es una fuerza impelente continua».
La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólo cuando se han satisfecho las necesidades inferiores de la pirámide. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. Según lapirámide de Maslow dispondríamos de:
Necesidades fisiológicas [editar]
Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referente a la salud); dentro de estas, las más evidentes son:
* Necesidad de respirar, beber agua, y alimentarse.
* Necesidad de mantener el equilibrio del pH y la temperatura corporal.
* Necesidad de dormir, descansar, eliminar los desechos.* Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.
Necesidades de seguridad y protección [editar]
Estas surgen cuando las necesidades fisiológicas se mantienen compensadas. Son las necesidades de sentirse seguro y protegido; incluso desarrollar ciertos límites de orden. Dentro de ellas se encuentran:
* Seguridad física, de salud.
* Seguridad de empleo, de ingresos yrecursos.
* Seguridad moral, familiar, de propiedad privada.
Necesidades de afiliación y afecto [editar]
Están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de asociación, participación y aceptación. Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas. El ser humano por naturaleza siente lanecesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse en familias, con amistades o en organizaciones sociales. Entre estas se encuentran: la amistad, el compañerismo, el afecto y el amor.
Necesidades de estima [editar]
Maslow describió dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja.
* La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluyesentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.
* La estima baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.
La merma de estas necesidades se refleja en una baja autoestima y el complejo de inferioridad.
Auto-realización o auto-actualización...