Act Grupal 2 Comidas rapidas
MOMENTO 6
HERRAMIENTAS DE LA ADMINISTRACION
JUAN MANUEL ALVAREZ
1075 248 209
Grupo: 100500A_224
Tutor: GUILLERMO CAMERO ESCOBARUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”
INGENIERIA DE SISTEMAS
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
CEAD – NEIVA – HUILA 2015
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCION
2. OBJETIVOS
3. DESCRIPCION DEL CASO4. PLANEACION
4.1 Misión
4.2 Principios y valores
4.3 Objetivo
4.4 Metas
4.5 Actividades
4.6 Las Actividades se deben ubicar en el tiempo (Diagrama de Gantt)
4.7 Asignación del presupuesto
5.ORGANIZACIÓN
5.1 Realizar el organigrama
5.2 Establecer claramente los deberes de cada empleado
5.3 Proporcionar a los empleados todos los recursos necesarios para el que desempeñen su trabajo.
6.DIRECCION
6.1 Coordinar las actividades de la empresa de manera que se desarrollen armónica y eficientemente.
6.2 Identificar la comunicación a utilizar
6.3 Fomentar interés, iniciativa yparticipación en el personal.
6.4 Mantener la disciplina en el grupo de trabajo.
7. CONTROL
7.1 Tener información suficiente de la actividad que se requiere controlar y analizar.
7.2 Administración porobjetivos
7.3 Determinar la administración por objetivos para la empresa
7.4 Organigrama
7.5 Desarrollar el ciclo PHVA para la empresa.
8. CONCLUSIONES
9. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS (NORMASAPA).
1. INTRODUCCION
Por medio de este trabajo colaborativo referente a los conceptos temáticos de la unidad 2 del curso de Fundamentos de administración esperamos poder apropiarnos de los conceptos deplaneación, organización, dirección y control de la administración de una empresa.
Esperamos cumplir con todo lo solicitado por la guía de actividades de la unidad 2 del trabajo colaborativo yapropiarnos de cada uno de los conceptos expuestos a través de la unidad 2
2. OBJETIVOS
Objetivos Generales
Definir e implementar una manera más rápida y saludable para cumplir las...
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