Actitudes y valores
1. Altruismo – Hacer el bien sin recibir nada a cambio incluso sin perjuicio nuestro.
2. Autonomía – Autónomo, quecontrola las situaciones.
3. Dignidad Humana – comportamiento con el trato de otras personas.
4. Integridad – que tiene una serie de valores y los trasmite.
5. Justicia Social – Igualdad para todos.
6.Respeto – Hacia los demás.
7. Sentido Común.
8. Tolerancia.
9. Cooperación – participar.
10. Responsabilidad.
11. Autocontrol.
12. Autoestima – valoración sobre tu mismo.
13. Tranquilidad.14. Paciencia.
15. Equilibrio emocional.
16. Sentido del humor.
17. Coherencia – no puedes decir una cosa y hacer otra.
18. Empatía – ponernos en el lugar del otro.
19. Capacidad de observación.20. Actitud analítica y crítica ante los contenidos de carácter sanitario.
21. Compromiso con las normas previamente establecidas
22. Respeto y cumplimiento de las medidas de prevención de riesgoslaborales en todas las facetas de tu trabajo.
23. Capacidad para actuar en situaciones de emergencia y transmitir con celeridad y serenidad las señales de alarma y aplicar las medidas de seguridadestablecidas.
24. Compromiso con una formación permanente.
1. El Ser Humano como un todo
Componente biológico (estatura física o corporal)
-Un todo integral Componente psíquicoComponente social
Características Personalidad
personales Fase vital
-Atención psicológica
Tipos de Gravedad
Enfermedades Posiblessecuelas
2. Las Necesidades Humanas
La necesidad es una sensación de falta o carencia que tenemos que satisfacer y buscamos la manera de conseguirlo.
Necesidad interna: hambre / Necesidadesbásicas.
Necesidad externa: cosas que te van a influir y buscas la manera de conseguirlo.
3. Modelos de clasificación
-Modelo Maslow
-Modelo Kalish
-Modelo Virginia Henderson....
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