Acuerdo consejo tecnico del imss

Acuerdos del Consejo Técnico del IMSS
L.C. y E.F. Gadiel Aragón Peralta

Introducción l presente artículo tiene como finalidad dar a conocer el papel que juega el Consejo Técnico en el Instituto Mexicano del Seguro Social, como principal procurador de la seguridad social en nuestro país, así como las facultades para expedir los famosos acuerdos de Consejo Técnico y cómo influyen en lalegislación de seguridad social aplicable. Por otro lado, se dan a conocer los principales acuerdos de Consejo Técnico referidos tanto para la determinación del salario base de cotización, que sirve para determinar las cotas de seguros social, como para la regulación de diversas normas administrativas. Asimismo se comentan algunas de las reglas operativas que el INFONAVIT da a conocer para una mejoraplicación de su legislación y la normatividad necesaria para el otorgamiento de créditos a los trabajadores. Fundamento de operación del Consejo Técnico del IMSS El Artículo 251-A de la Ley del Seguro Social establece que el Instituto tiene la facultad de contar con órganos colegiados integrados de manera tripartita para lograr una mayor eficiencia de su

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administración. El Artículo 251-VIIIseñala que el Instituto tiene la facultad de expedir lineamientos de observancia general para la aplicación de la Ley, para efectos administrativos a través de su Consejo Técnico, donde sus objetivos son, entre otros, los siguientes: a) Ejercer las atribuciones conferidas en la Ley como órgano de gobierno, administrador y representante legal del Instituto. b) Asegurar los medios para lograr untransparente sistema de información. c) Asegurar la existencia de procedimientos necesarios para comprobar el cumplimiento por el Instituto y sus órganos de administración, del marco jurídico aplicable. d) Revisar periódicamente las disposiciones de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos a la luz de las necesidades de los sectores que en él representen, conforme a los fines del Instituto. El ConsejoTécnico del IMSS se integra hasta por 12 miembros y sus suplentes, que ejercen su cargo por seis años reelegibles, donde cuatro de ellos representan a los patrones, cuatro más a los

NUEVO CONSULTORIO FISCAL • número 385

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trabajadores, y los últimos cuatro a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Secretaría de Salud (SS), Secretaría del Trabajo y PrevisiónSocial (STPS) y el Director General del IMSS, quien siempre presidirá dicho comité. Facultades del Consejo Técnico El Consejo Técnico tiene diversas funciones que se establecen en la Ley del Seguro Social y sus reglamentos, que se agrupan en seis comités que coadyuvan a la mejor administración del Instituto con relación a: a) Servicios Médicos. 1. Políticas de prestación de servicios médicos. 2.Mantenimiento de hospitales, clínicas y abastecimiento de medicinas. b) Prestaciones económicas y sociales. 1. Concede, previo estudio socioeconómico, el disfrute de prestaciones. 2. Concede, rechaza y modifica pensiones. 3. Prestaciones sociales, guarderías, velatorios, centros vacacionales, teatros y demás. c) Afiliación y cobranza. 1. Convenios para el pago de cuotas. 2. Convenios de incorporaciónvoluntaria al régimen obligatorio. 3. Facultades de inspección y vigilancia. 4. Aseguramiento y cotización de grupos de trabajadores. d) Administración. 1. Aprueba la estructura del Instituto respecto a salarios, estímulos y prestaciones de acuerdo al Contrato Colectivo de Trabajo. 2. Nombra y remueve trabajadores de confianza. 3. Políticas de abasto, licitación y adquisición de bienes yservicios, construcción y mantenimiento de obras.

e) Presupuesto. 1. Vigila que el Instituto cumpla con lo aprobado por el Congreso de la Unión. 2. Vigila el equilibrio financiero de todos los ramos de aseguramiento. 3. Discute y aprueba el proyecto de ingresos y egresos del Instituto. f) Inversiones. 1. Decide inversiones de las reservas y recursos del Instituto, salvo los relacionados con el Seguro...