Adm. De Empresa

Instalándose para hacer empresa en Chile.
Ingeniería en Administración de RRHH

Administración y economía.
01/03/2012
















ANÁLISIS DE CASO ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA
1. Analizando el entorno.
a). Ambiente económico.
Estudios hechos por organizaciones como la OCDE, banco mundial y UNCTAD, avalan que chile ha sido reconocido como el país más estable y segurodentro de Sudamérica ya que es un buen aliado económico para hacer negocios.
En el año 2010 chile tuvo un aumento de la inversión extranjera de US$ 15.095 millones, 17,3% más que el año 2009, de acuerdo a lo anterior chile se ubico por primera vez dentro de los 20 países que percibieron la mayor inversión extranjera.
Chile es un país con los impuestos a las empresas más bajos de América latina yde la mayoría de las economías europeas hoy el impuesto es del 20%. Para bajar al 18,5% EL 2012 y volver nuevamente al 17% en el 2013. El aumento del impuesto se debió al terremoto del 27 de febrero del 2010.
Además chile ha negociado acuerdos bilaterales de doble tributación de acuerdo a lo siguiente:
• Un Tratado de Libre Comercio (TLC) vigente
• Un flujo de capital y tecnológicosustancial desde o hacia Chile.
• El atractivo de una economía para desarrollar negocios, tanto para chilenos como extranjeros.
• Un interés estratégico en la región.
Hoy Chile tiene acuerdos con 19 países, entre ellos Canadá, Brasil, Francia, Malasia, México, Polonia, Rusia, Corea del Sur, España y el Reino Unido. Además, existen negociaciones con China, Finlandia, Irlanda, los Países Bajos,Suiza y Estados Unidos, entre otros.
Chile también destaco como uno de los 20 países con mayor potencial de crecimiento para el periodo 2011-2013, cuyo ranking fue liderado por China, EEUU e india.
Dentro de los sectores en que chile ofrece condiciones ventajosas para la inversión extranjera están las energías renovables no convencionales y la industria minera.
Estudios del FMI sostienen que laeconomía chilena tendrá un crecimiento del 4.7% (PIB)en el año 2012.
El crecimiento económico de las últimas décadas ha sido el factor que más ha contribuido a mejorar los aspectos sociales, esto se refleja en la fuerte disminución de la pobreza del 45,1% en 1987 al 15,1 en el 2009. Chile fue el primer país latinoamericano en cumplir y superar las metas del milenio de reducción de pobreza.Crecimiento económico de Chile desde 1951 hasta 2011

Comparación del PIB per cápita de Chile, Argentina y los países desarrollados, 1950 - 2005
Año PIB total (mm US$)
2020 440.765
2019 423.232
2018 403.101
2017 387.509
2016 361.785
2015 344.289
2014 321.211
2013 289.265
2012 268.112
2011 248.602
2010 217.075

Crecimiento del producto interno bruto 2010-2020
B). Ambiente Social(mercado laboral).
Es importante destacar que los inversionistas extranjeros destacan el capital humano como una de las ventajas comparativas principales de chile, enfatizando el alto estándar alcanzado por las universidades.
Actualmente la fuerza laboral en el país es de casi 8 millones de personas.
El total de inscritos en educación terciaria es de 876 mil estudiantes, un 81,3% más del queexistía en el año 2001. 2/3 de estos corresponden a estudiantes universitarios y el resto a alumnos de carreras técnicas.
Hoy en día existen 61 universidades, 43 institutos profesionales y 111 institutos técnicos.

Oferta laboral V/S Demanda laboral
De acuerdo a las tablas anteriores es posible apreciaren las áreas que nos interesan para el desarrollo de este proyecto son:
Áreas deinterés para desarrollo del proyecto (oferta) % de la oferta CARRERAS A FINES CON EL AREA % de la demanda
Construcción 2,84 Construcción civil/ingeniería civil/ingeniería industrial 4,47
Operaciones 3,37 Técnicos/técnicos nivel superior/ingeniero ejecución 0,85%
administración 3,81 Ingenieria civil industrial/administración de empresas 6.05
Recursos humanos 3,30...