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1. ¿Qué es el control administrativo?
Control administrativo como el proceso mediante el cual la administración se asegura de que los recursos sean obtenidos y usados eficientemente en función delos objetivos planeados. En la sociedad mexicana, donde los recursos son escasos y las necesidades múltiples, no se puede concebir una empresa desinteresada en la eficiencia y efectividad.

2.Exponga los tres tipos de control, ejemplificando cada uno.
Control guía y direccional: Los resultados se pueden predecir y las acciones correctivas deben efectuarse antes de completar la operación.Control selectivo: Consiste en la verificación de muestras de una operación específica con el fin de detectar si cumple los requisitos previstos, y de esta manera determinar si se puede continuarcon el proceso.
Control después de la acción: Una vez que la operación ha concluido, se miden los resultados y se comparan con un estándar previamente establecido.

3. Explique los tres objetivosbásicos de un sistema de control administrativo.
Diagnosticar El control administrativo es una herramienta que durante la actuación o toma de decisiones de la administración permite descubrir áreasproblema o áreas de aciertos, para corregir una situación o capitalizar un acierto. La finalidad del control administrativo es preventiva más que correctiva.
Comunicación Otro de los objetivosbásicos del control es proporcionar un medio de comunicación entre las personas que integran la organización. Esto se logra informando los resultados de las diversas actividades que se lleven a cabo dentrode la empresa. También es un medio para que el subordinado conozca las pautas que servirán de guía y base para que su jefe evalúe periódicamente su actuación.
Motivación El ser humano necesitaser estimulado. Requiere incentivos para que contribuya al logro de los objetivos de la compañía; pero también requiere que los objetivos de la empresa no se encuentren en conflicto con sus...