Admi
Páginas: 2 (492 palabras)
Publicado: 28 de agosto de 2012
PREGUNTAS DE FALSO VERDADERO
11. La buena planeación ayuda a los gerentes en el proceso de control. F V
La buena planeación ayuda a los gerentes en el proceso de control , porque cuando laplaneación se hace bien, el control mejora ya que éste, hace posible que hayan mejores resultados de desmpeño al definir los objetivos que se buscan.
12. La planeación es una forma deadministración del tiempo. F V
Sí, es una forma de administración del tiempo porque nos ayuda a mejorar nuestro sentido de orientación y flexibilidad, teniendo el control y coordinación de nuestrosasuntos personales.
13. Una política sobre el trato que la organización da a los empleados portadores del virus del VIH es un ejemplo de un plan de aplicación única. F V
Sies un ejemplo de planeación única porque orienta las decisiones y acciones de los empleados, garantizando acciones diarias que sean congruentes con los valores, estrategias y objetivosorganizacionales.
14. La planeación de arriba hacia abajo es mejor que la planeación que de abajo hacia arriba para desarrollar el compromiso de parte de los empleados hacia laimplementación de los planes. F V
No es mejor porque la planeación de abajo hacia arriba genera un fuertecompromiso y un sentido de propiedad entre las personas que participan en el proceso de planeación.
15. En cualquier organización es mejor dejar toda la planeación en manos deplaneadores staff nombrados formalmente. F V
Porque un planeador staff asume las responsabilidades de liderazgo y coordinación de la planeación, desarrolla planes especiales y concentra susesfuerzos para el logro de tareas importantes. Asume responsabilidades claras y su pericia especial en la planeación.
16. La alta gerencia ocupa la mayor parte de su tiempo elaborando planes...
11. La buena planeación ayuda a los gerentes en el proceso de control. F V
La buena planeación ayuda a los gerentes en el proceso de control , porque cuando laplaneación se hace bien, el control mejora ya que éste, hace posible que hayan mejores resultados de desmpeño al definir los objetivos que se buscan.
12. La planeación es una forma deadministración del tiempo. F V
Sí, es una forma de administración del tiempo porque nos ayuda a mejorar nuestro sentido de orientación y flexibilidad, teniendo el control y coordinación de nuestrosasuntos personales.
13. Una política sobre el trato que la organización da a los empleados portadores del virus del VIH es un ejemplo de un plan de aplicación única. F V
Sies un ejemplo de planeación única porque orienta las decisiones y acciones de los empleados, garantizando acciones diarias que sean congruentes con los valores, estrategias y objetivosorganizacionales.
14. La planeación de arriba hacia abajo es mejor que la planeación que de abajo hacia arriba para desarrollar el compromiso de parte de los empleados hacia laimplementación de los planes. F V
No es mejor porque la planeación de abajo hacia arriba genera un fuertecompromiso y un sentido de propiedad entre las personas que participan en el proceso de planeación.
15. En cualquier organización es mejor dejar toda la planeación en manos deplaneadores staff nombrados formalmente. F V
Porque un planeador staff asume las responsabilidades de liderazgo y coordinación de la planeación, desarrolla planes especiales y concentra susesfuerzos para el logro de tareas importantes. Asume responsabilidades claras y su pericia especial en la planeación.
16. La alta gerencia ocupa la mayor parte de su tiempo elaborando planes...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.