Admi

Páginas: 3 (566 palabras) Publicado: 12 de abril de 2015
Admi
1. Hojas de verificacion
Se utiliza para reunir datos basados en la observación del comportamiento de un proceso con el fin de detectar tendencias, por medio de la captura, análisis y controlde información relativa al proceso.
Las hojas de verificación también conocidas como de comprobación o de chequeo organizan los datos de manera que puedan usarse con facilidad más adelante.

2.Diagrama de Pareto
El diagrama de Pareto es una herramienta de análisis que ayuda a tomar decisiones en función de prioridades, el diagrama se basa en el principio enunciado por Vilfredo Pareto que dice:
"El80% de los problemas se pueden solucionar, si se eliminan el 20% de las causas que los originan".
En otras palabras: un 20% de los errores vitales, causan el 80% de los problemas, o lo que es lomismo: en el origen de un problema, siempre se encuentran un 20% de causas vitales y un 80% de triviales.
Es por lo enunciado en los párrafos anteriores que al Diagrama de Pareto también se le conocetambién como regla 80 - 20 o también por "muchos triviales y pocos vitales" o por la curva C-A-B.

3. Lluvia de ideas
es un proceso didáctico y práctico mediante el cual se intenta generar creatividadmental respecto de un tema. Tal como lo dice su nombre, la lluvia de ideas supone el pensar rápida y de manera espontánea en ideas, conceptos o palabras que se puedan relacionar con un tema previamentedefinido y que, entonces, puedan servir a diferentes fines.
4. Diagrama de causa-efecto

El Diagrama Causa-Efecto es una representación gráfica que muestra la relación
cualitativa e hipotética de losdiversos factores que pueden contribuir a un
efecto o fenómeno determinado

5. Histograma
Los Histogramas, son utilizados como una herramienta que ayuda en la toma de decisión para la resolución deproblemas, mediante el histograma se puede identificar las pautas de comportamiento del conjunto de los datos y extraer conclusiones, así los histogramas la cual nos permite:
Realizar un análisis de...
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