Admiinistracion

La administración nace en la necesidad humana para gestionar los recursos de manera adecuada. Esto surgió del pensamiento racional del hombre cuando sus actividades habituales lo obligan a desarrollar un comportamiento en la forma para desarrolla una labor, a lo largo del tiempo, empieza a darse cuenta que individualmente no podía satisfacer todas sus necesidades y empieza a ver la posibilidadde asociarse con otros para aumentar la posibilidad de satisfacción de las mismas. Así aparecen las definiciones organizacionales.
Este pensamiento ha llevado a la creación de ideas fundamentales en el desarrollo de las grandes esferas sociales que luego se han tomado como modelos en la aplicación de actividades humanas. La sociedad ha creado un modelo administrativo en lo que han participadolibre pensadores para estructurar un modelo económico en beneficio colectivo.
Para comprender mejor la administración es necesario efectuar una breve revisión histórica donde se manifiesta los distintos eventos y sucesos que permitieron el crecimiento del concepto de administración.

El aporte que hicieron algunos filósofos griegos permite crear una base de entendimiento acerca de un modelo paraadministrar,
ayudo a desentender y dar una base sobre el pensamiento administrativo; entre los principales filósofos griegos que expusieron su punto de vista se encuentra Sócrates quien en la ética a Nicómaco expresa que el hombre posee una capacidad innata para organizar, coordinar, controlas los bines y recursos independientes de la experiencia.


El nacimiento de la administración surgede la necesidad humana en realizar sus actividades habituales con mayor eficiencia, por lo que se ve obligado en abandonar su conducta individual para adoptar un comportamiento integral asociado a la suma de esfuerzos que permitan alcanzar un fin determinado. Es decir, el hombre desarrolla la capacidad para relacionarse, incluirse, participar, compartir, su pensamiento en grupos sociales de talmanera que, en conjunto, puedan planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos a través de una colaboración colectiva. De esta manera aparecen las definiciones organizacionales y administrativas.
El surgimiento de la administración permitió la generación de diversos pensamientos que, a través del tiempo, han evolucionado para transformarse en ideas fundamentales en el desarrollo de lasgrandes esferas sociales, estas ideas se han tomados como modelos en la aplicación de actividades humanas. La sociedad ha creado nuevas organizaciones administrativas en lo que han participado libre pensadores para estructurar un modelo económico en beneficio colectivo.
Para comprender mejor cómo ha sido el proceso administrativo es necesario efectuar una breve revisión histórica donde semanifiesta los distintos eventos y sucesos que permitieron el crecimiento del concepto de administración. En los tiempos prehistóricos y antiguos se vio la organización familiar, cuando la vida fue exigiendo la distribución de trabajo empezaron a salir líderes que asignaban la actividad de las demás personas, a lo largo de la historia en el siglo xx la administración en ese tiempo era muy lenta ya quea partir de esto se desarrolló nuevas etapas de innovación a partir de los aportes e influencias de los tipos de pensamientos en diferentes épocas.
Desde la antigüedad la administración ha recibido muchas influencias filosóficas y muchas de estas ideas son principios en organizaciones actuales, un filósofo es una persona que ama la sabiduría, que estudia el conocimiento, que investiga, observa yenseña sus conocimientos adquiridos.
Los filósofos eran profundos pensadores, matemáticos, políticos, economistas, científicos, historiadores, etc. Han sido sin duda los formadores de la ideología moderna. Discutieron y analizaron los conceptos del origen y la organización del Estado, la libertad de expresión, la propiedad privada, la ética mercantil, todo esto favoreció al desarrollo...