Administración

ADMINISTRACION
Modulo Fundamentos de la Administración Moderna

ADMINISTRACION
• La administración es una actividad de máxima importancia dentro del que hacer de cualquier empresa, ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Todos somos administradores de nuestras propias vidas, y la práctica de la administración se encuentra en cada una de las facetas de laactividad humana, negocios, escuelas, gobierno, familia, etc.

• El establecimiento y logro de objetivos, son tareas retadoras y productivas para cualquier tamaño de empresa, y descubriremos que los obstáculos administrativos que se nos presentan para lograr nuestro éxito, son muy similares en todo tipo de actividad empresarial.

DEFINICION DE ADMINISTRACION

• La administración es un procesoconsistente en la distribución y asignación correcta de recursos de la empresa para poder alcanzar eficientemente los objetivos establecidos por medio de las actividades de Planificación, Organización, Dirección, Ejecución y Control.

• Es el conjunto de actividades por medio de las cuales se logra y se asegura la máxima prosperidad tanto para el dueño como para cada uno de los empleados de maneraestable.

ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION
• Época primitiva • Los miembros de la tribu realizaban actividades de caza pesca y recolección. • Los jefes de familia tomaban las decisiones de mayor importancia. • Se conoció en forma primitiva la división del trabajo, esto fue originado por la diferencia de capacidad entre los dos sexos y la diferencia de capacidad según las edades delos integrantes de la sociedad. • Cuando el hombre empezó a trabajar en grupo surgió la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere la participación de varias personas.

• Periodo agrícola • Aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. • Toma mayor importancia la división del trabajo por edad y sexo. • La organización social de tipopatriarcal se acentuó. • La economía agrícola de subsistencia deja en un lugar secundario a la caza, pesca y recolección. • El crecimiento demográfico obligaba a coordinar mejor los esfuerzos en el grupo social y a mejorar la aplicación de la administración. • La aparición del Estado trae como consecuencia a una civilización en la que surge la ciencia, la literatura, la religión, la organizaciónpolítica, la escritura y el urbanismo.

• En Mesopotamia y Egipto se manifiesta el surgimiento de clases sociales. • El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie exigían mayor complejidad en la administración. • Se considera como precursores de la administración moderna al los funcionarios encargados de aplicar las políticas tributarias del estado y de manejar a un gran numero depersonas cuando se realizaba grandes construcciones. • En el código de Hamurabi se ilustra el desarrollo del comercio de Babilonia, y de su administración (operaciones crediticias, contabilidad de los templos, y el archivo de una gran casa de comercio).

• Antigüedad grecolatina • Aparición del esclavismo. • La administración se caracteriza por su orientación hacia una estricta supervisión deltrabajo y el castigo corporal como medida disciplinaria. • Bajo rendimiento productivo debido al descontento por el trato inhumano que sufrían los esclavos. • Esta forma de organización fue en gran parte la caída del Imperio Romano

• Época feudal • Las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre. • La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal. •Los siervos se vuelven trabajadores independientes, lo que da origen a los talleres artesanales y a un sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración. • Surgen nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas y niveles de supervisión escasos. • Surgen los gremios (antecedente del sindicato), que regulaban los horarios salarios y demás condiciones de...