Administración de las pymes turísticas

Administración de las PYMES turísticas
La micro empresa está constituida de uno a seis integrantes, estas micro empresas han sido generadas por emprendedores que se han tenido la necesidad de trabajar por la escases del desempleo con el fin de adquirir ingresos o por el simple deseo de desempeñar los conocimientos y habilidades que el emprendedor posee.
Es una organización económica donde secombinan los factores productivos para generar los bienes y servicios que una sociedad necesita para poder satisfacer sus necesidades.
Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos(trabajo, tierra y capital).
Las PYMES.
La micro empresa: Sus dueños laboran en las misma, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados).
La pequeña empresa: El propietario no necesariamente trabaja en la empresa, el número de trabajadores no excede de 20 personas.
La mediana empresa: Número de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100.
La gran empresa: Su número detrabajadores excede a 100 personas.
Características de la Pequeña Empresa
Administración independiente. (Usualmente dirigida y operada por el propio dueño)
Incidencia no significativa en el mercado. El área de operaciones es relativamente pequeña y principalmente local.
Escasa especialización en el trabajo: tanto en el aspecto productivo como en el administrativo; en este último el empresarioatiende todos los campos: ventanas, producción, finanzas, compras, personal, etc.
Actividad no intensiva en capital; denominado también con predominio de mano de obra.
Limitados recursos financieros (El capital de la empresa es suministrado por el propio dueño).
Aquellos que consideran que la pequeña Empresa utiliza tecnología en la relación al mercado que abastece, esto es, resaltar lacapacidad creativa y adopción de tecnología de acuerdo al medio.
Aquellos que resaltan la escasa información tecnológica que caracterizan algunas actividades de pequeña escala.

Ventajas De La Microempresa
Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos.
Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
Son flexibles, adaptándo sus productos a loscambios del Mercado.
Desventajas de la microempresa:
Utilizan tecnología ya superada
Sus integrantes tienen falta de conocimientos y técnicas para una productividad más eficiente.
Dificultad de acceso a crédito.
La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.
Importancia de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa.
Las experiencias internacionales muestran que en lasprimeras fases del crecimiento económico las Micros y Pequeñas Empresas cumplen un rol fundamental; pues con su aporte ya sea produciendo y ofertando bienes y servicios, demandando y comprando productos o añadiendo valor agregado, constituyen un eslabón determinante en el encadenamiento de la actividad económica y la generación de empleo.

SEGURIDAD EN LA EMPRESA
La seguridad y la higieneaplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales.
La seguridad y la higiene industrialesson entonces el conjunto de conocimientos científicos y tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto es importante establecer que la seguridad y la higiene son instrumentos de prevención de los riesgos y deben considerarse...