Administración moderna

Páginas: 3 (521 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2012
Cuadro comparativo de Empresa Tradicional vs Empresa Moderna

Empresa Tradicional | Empresa Moderna |
Opera en su localidad.El encargado de la empresa es el dueño.Consta de más mano de obra quede equipo tecnológico.El desarrollo profesional está dado para los familiares del dueño.Administración a base de repartir tareas para terminar rápido con la tarea.Administración total de la empresapor parte del dueño | Opera dentro y fuera de su localidad.El encargado de la empresa es un trabajador y los dueños son accionistas.Consta de equipo tecnológico y mano de obra especializada.Eldesarrollo profesional esta dado por procedimiento, experiencia y desempeño.Consta con sistema ISO (calidad [9000], gestion ambiental [14000], OHSAS [18000])Presencia virtual en páginas web.Administración enbase a prevención, optimización de los recursos con mayor utilidad.Manejo de outsourcing |

CONCEPTOS PERSONALES

Empresa:
Es una organización con fines lucrativos, al proporcionar un producto y/oservicio que cubre las necesidades de la sociedad y/o un cliente específico y estas son remuneradas, pasando un proceso de transformación de la materia prima para obtener un producto/servicioterminado que satisface el requerimiento del usuario final.

Administración:
Es la herramienta que busca optimizar a través de la planeación, organización, control y dirección de los recursos humanos ymateriales para lograr el objetivo común por todos los involucrados.

Emprendedor:
Es la persona que atrapa una necesidad social y corre el riesgo económico llevando acabo el proyecto, son personasque están en busca de oportunidad de negocio para dar como resultado un bien social.

CONCLUSION

El desarrollo del trabajo me ha hecho recordar la administración y ver palpablemente como seencuentra la compañía en la que laboro, incluso me ha permitido hacer un análisis en esta son respecto a los valores y la ética con que se administra por parte de los directores y gerentes, al final es...
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