Administración pública

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gestión de lo público que propendan a la transformación del Estado y el ciudadano.

MISIÓN
 Asesorar ciudadanos y ciudadanas en los conocimientos, valores y competencias del saber administrativo público, para el desarrollo de la sociedad, el estado y el fortalecimiento de la capacidad de gestión de las entidades y organizaciones prestadoras  de servicio público; en los diferentes niveles deeducación superior, educación para el trabajo y el desarrollo humano, la investigación  y asistencia técnica en el ámbito territorial, nacional y global.

VISIÓN
La ESAP en el 2019 será una  institución de calidad acreditada, líder en el fortalecimiento de la gestión publica, la transformación de la sociedad, las entidades públicas y las organizaciones sociales, órgano consultor en el saberadministrativo público; difundiendo y generando conocimientos en los ámbitos nacional territorial y global.
La ESAP en cumplimiento de su marco normativo trabaja en la transformación de la sociedad en general, las entidades territoriales, públicas, organizaciones civiles y ciudadanos, desde la formación, investigación, asesorías y consultorías, en el saber administrativo público, y liderazgo enla proyección social, con la mejora continua de sus procesos y un talento humano competente que garantiza la eficiencia, eficacia y efectividad en la prestación de sus servicios para la satisfacción de sus usuarios.
Objetivos de Calidad
* Prestar asesosias de alta calidad, mediante actividades
enfocadas a la investigación y producción del conocimiento de lo público.
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* Prestarasistencia técnica integral y efectiva que permitan la transformación organizacional de las entidades públicas y comunidades organizadas.
* Incidir efectivamente en la formación gerencial de los altos funcionarios del
Estado.
* Mejorar de forma permanente los procesos, procedimientos y trámites al
interior de la empresa.
* Desarrollar prácticas de desarrollo humano orientadas a mejorar eldesempeño de las personas y estrategias de la entidad

ASESORIAS Y CONSULTORIASUnidad de servicio institucional encargada de realizar los estudios y diagnósticos requeridos por las entidades públicas del orden nacional y territorial, con el fin de que estas, fortalezcan su capacidad técnica y  optimicen  la gestión administrativa,  a partir del intercambio de conocimientos. PROFUNDIZACIÓN DELA DESCENTRALIZACIÓNFortalecer la democracia local, la participación de la sociedad civil en la gestión pública.
La población objetivo está definida por las entidades del nivel territorial  en donde se ejecuten los proyectos de consultoría y los usuarios externos de los servicios que prestan.PROMOCIÓN DE LA EXCELENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICAFortalecer las competencias de los servidorespúblicos en la aplicación del sistema de carrera administrativa y en el desarrollo de la política de selección por mérito en el ingreso, la permanencia y en el ascenso en el servicio público.
En esta línea se trabaja para contribuir a la transparencia, integridad, responsabilidad, eficacia, eficiencia y equidad en la administración pública mediante la aplicación de procedimientos técnicos.PLANEACIÓNDEL DESARROLLOApoyar el proceso de descentralización a nivel territorial y  fortalecer las instancias de coordinación a nivel nacional, departamental y municipal desde una perspectiva que integre a los departamentos y municipios con sus regiones generando una dinámica de desarrollo que circunscriba el municipio a la región y esta a la nación.PROYECCION SOCIAL UNIVERSITARIAConjunto de procesos,acciones e interacciones permanentes que realiza la comunidad universitaria con el medio social, a partir de los elementos constitutivos de la formación curricular, para la generación de soluciones  a las problemáticas  surgidas al interior del Estado, el gobierno, las organizaciones públicas y las comunidades. |
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Misión
Lideramos la modernización y el mejoramiento continuo de las...
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