Administración

ADMINISTRACIÓN

Concepto:

Conjunto de conocimientos y técnicas que explican el comportamiento de las organizaciones y esfuerzo humano orientado al logro de objetivos.

Consiste en el manejoracional de los recursos y esfuerzo de coordinación como medios para lograr objetivos organizacionales.

Características:

UNIVERSALIDAD:
Está presente donde exista un grupo social, familia, clan,ejercito, estado, empresa, etc.
Aunque haya diferencias entre estos grupos, siempre habrán elementos esenciales comunes.

ESPECIFICIDAD:
La hace particular del resto de las disciplinas que no nospermite confundirla con otra ciencia o técnica.
“Se puede ser un magnífico ingeniero y un pésimo administrador.”

UNIDAD TEMPORAL:
Se refiere al tiempo de existencia de una organización. Mientrasexista la organización, habrá administración.

UNIDAD JERÁRQUICA:
Desde el gerente general hasta el último mayordomo en su conjunto forman un solo cuerpo administrativo en un organismo social oempresa, respetando siempre los niveles de autoridad establecidos por la organización.
A margen de la jerarquía que tengan los trabajadores dentro de una organización, en conjunto, forman un todo.Importancias:

- Existe un nexo indisoluble entre organización y administración.

- El éxito de la organización se basa en una buena administración, ya que una ves creada creció con mucha rapidez ymuy poca oposición.

- Todos aquellos que asumen una responsabilidad toman decisiones y para ello se necesita una buena base de información.
“Tomar decisiones significa: Asignación de Recursos.”Niveles:

Existe una relación directa entre: Habilidades de Administración y Niveles Jerárquicos, dentro de la organización.

NIVELES JERÁRQUICOS:

- Nivel Estratégico:
Se refiere a todasaquellas personas que tengan una alta responsabilidad.

- Nivel Táctico:
Encargado de implementar los planes de la alta dirección formado por las gerencias en línea.

- Nivel Operativo:
Nivel que...