Administración

Páginas: 2 (411 palabras) Publicado: 1 de mayo de 2013
THE HELP VS EUDES
En muchas ocasiones se ha venido observando cómo las personas han sido afectadas por los diferentes tipos de discriminación empecemos por describir el significado de estapalabra, La discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a losderechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de la piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.
Las personas másafectadas por la discriminación en la mayoría de los casos son los grupos minoristas es decir personas que son "diferentes" de una sociedad, así son llamadas, algunos de los muchos tipos dediscriminación son: "discriminación social: son aquellas personas que tienen discapacidades físicas y mentales, en la mayoría de países del mundo se presenta este caso, por ejemplo para conseguir trabajo, parapoder relacionarse con personas común y corrientes las personas sufren y no demuestran este sufrimiento hasta llegar al punto del rencor y de la venganza, otro tipo es la discriminación sexual esta sepresenta entre mujeres y hombres cuando quieren defender su género es decir machismo o feminismo, discriminación racial esta discriminación es por el tono de piel de algunas personas, por losextranjeros de diferentes partes del mundo, discriminación religiosa este tipo se presenta en todas pates del mundo ya que no todos son de la misma religión y no hay respeto mutuo entre unos y otros poresta razón se llega al rechazo a la intolerancia mostrando una inmadurez de de pensamiento y entendimiento y por último la discriminación ideológica es muy parecida a la anteriormente nombrada es decirincomprensión hacia los ideales de otras personas.
Eudes es una fundación que cuenta con 12 hogares en Colombia favoreciendo a las personas que están siendo afectadas por el VIH/SIDA y son personas...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS