Administración

Guía Administración
Metodología de Administración

1. El método científico cuenta con 7 etapas, de las siguientes cuales corresponden al método:
a) Organizar las ideas y Analizar textos b) Buscar problemas y Crear soluciones
c) Formular correctamente el problema. c) Dirigir ideas alternativas

2. La metodología de investigación está dividida en dos enfoques, cualitativo y cuantitativo.Define que es cualitativo:

3. Explica brevemente en que consiste el procedimiento para la recopilación de datos.

4. Un informe debe estar compuesto por Introducción, Marco teórico, Metodología, Resultados y Conclusiones. Describe brevemente en que consiste un Marco teórico:

Beneficios y Aportaciones.

1. ¿El utilizar la metodología de investigación hace que sea mas difícil realizar unainvestigación?
Verdadero Falso

2. En pocas palabras menciona por que es necesario realizar una buena formulación del problema.

3. De acuerdo al método de investigación es necesario formular una hipótesis, explica para que funciona.

4. Para mejorar el proceso de recopilación de datos el método científico menciona que es necesario realizar una entrevista ¿En que consiste estaetapa?

Ética Profesional

1. Menciona por lo menos dos deberes que debe cumplir la ética:

2. Define brevemente que es la ética:

3. Cuando se habla de principios éticos a que se refiere:

4. Menciona cuantos tipos de ética existen y cuales son:

Valores Universales

1. Los valores universales son reglas y normas establecidas para una convivencia sin conflictos:
Verdadero Falso2. Menciona un breve ejemplo de valor universal:

3. Escribe una breve definición de lo que son los valores:

4. Cual es la principal diferencia entre normas y valores:

Derechos Humanos

1. Cuando se habla de LIBERTAD, SEGURIDAD, IGUALDAD y PROPIEDAD se habla de:

2. Fue creado un organismo internacional encargado de Prevalecer los derechos fundamentales del hombre ¿Cuál es?:

3.Cuando se habla de Garantías Individuales a que se refieren:

4. ¿En el país existe un organismo encargado de la defensa de los derechos humanos, Cual es y cuales son sus funciones?

Proceso Administrativo

1. Cuando se habla de unidad jerárquica, unidad temporal y universalidad se hace referencia a:

2. En administración se manejan términos como la eficiencia, eficacia y la efectividad.Define alguno de ellos:

3. Menciona los recursos que deben componer una empresa:

4. Menciona las principales características de un Microambiente

5. Cuando se habla de condiciones ecológicas, socioculturales y tecnológicas hacemos referencia a:

6. Douglas McGregor y Abraham Maslow pertenecen al tipo de escuela:

7. En pocas palabras menciona el significado de productividad:Planificación

1. Describe cuales son los principales elementos de una planeación estratégica:

2. Menciona por lo menos cuatro factores que influyan en la planeación

3. Cuando la planeación se establece ¿Cuál es uno de sus principales objetivos?

4. En la planeación es necesario considerar los siguientes elementos: Detección de una oportunidad, Establecimiento de objetivos, Consideración de laspremisas de planificación, Identificación de las alternativas. ¿A que pertenecen dicho componentes?

5. En algunas empresas se habla de que deben cumplir con una misión, una visión y un objetivo. ¿A que pertenecen estos términos?

6. Escribe una breve definición de Planeación Estratégica:

Organización

1. ¿Qué es un organigrama?

2. La Delegación, Descentralización y la Centralización sonparte estructural de un organigrama. Describe brevemente en que consiste la Delegación.

3. ¿En una empresa cual es el papel que desempeña un administrador?

4. ¿Qué es la organización?

Dirección

1. Menciona uno de los principales elementos que debe contener una buena dirección:

2. En una empresa es necesario considerar distintos elementos para mejorar la producción, uno importante...