Administración

UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLIVAR
INGENIERIA EN GESTION DE RIESGOS

TRABAJO DE RECUPERACION
MATERIA: ADMINISTRACION
Ciclo : Primer Semestre “B”
Docente: Ing. Carlos Ocampo
Estudiante: Hugo Castro Del Pozo

Desarrollar los siguientes temas:
1. Que contribución hicieron las civilizaciones en el mundo desde la antigüedad para los avances de la
administración. Análisis, sistematizar lainformación y ejemplos.
2. Cuales son los principales enfoques que contribuyeron a la teoría general de la administración.
Análisis, sistematizar la información y ejemplos.

3. De la unidad cuatro de los roles y funciones de los administradores, realizar un ensayo. Análisis,
sistematizar la información y ejemplos.
4. Realizar una planificación para preparar una reunión de trabajo, con todos losaspectos que son
importantes tomar en cuenta.

DESARROLLO
1.- Que contribución hicieron las civilizaciones en el mundo desde la antigüedad para los
avances de la administración. Análisis, sistematizar la información y ejemplos.

La administración antigua por así decirla porque data de épocas ancestrales mantuvo un importante desarrollo
gracias a la necesidad, ingenio y habilidad que tuvieronnuestros antepasados pues en ella se encuentran muchos
de los fundamentos de lo que hoy conocemos como la administración actual por nombrar algo desde la aparición
del código Hammurabi pasando por las generaciones Griegas, Egipcias, Romanas y Asiáticas donde se encontraron
indicativos que aquellos utilizaban la administración seguramente sin conocer conceptos tan solo aplicandoinconscientemente los fundamentos básicos ahora conocidos como: Planificación, Organización, Dirección y
Control. Los griegos iniciaron con la necesidad de seleccionar personal para labores especificas, es decir la
organización empezó a observarse en ellos, en Egipto en cambio mantenía una administración y economía
planificada en donde el gobierno tenia todos los poderes y gobernaba a la fuerza, es por estoque el historiador
Sociólogo Max Weber calificó que los egipcios mantenían un sistema administrativo burocrático. En la época del
imperio romano se vivió una administración centralizada donde el poder lo manejaba unos pocos del alto mando
(gobierno) pero es en la conocida como edad media (últimos años del imperio romano) que empezó la
descentralización del imperio romano donde losterratenientes obtuvieron autoridad, esto marco una gran
diferencia en la evolución administrativa donde las instituciones empezaron a prevalecer como la iglesia católica
que tuvo un gran interés en el estudio de la administración por su manera de organizarse.
Como hemos visto desde fechas ancestrales se viene dando los procesos administrativos de manera empírica los
cuales han tenido un factor importanteen lo que actualmente llamamos administración. Desde épocas remotas
donde el hombre requería la necesidad de conseguir metas u objetivos grandes que en ese entonces era
pensativamente imposible surgió la necesidad de organizarse para cumplir un objetivo, para comprenderlo usemos
un ejemplo tan pequeño como cuando nuestros antepasados derribaban un Mamut, éste es un ejemplo de
planificación,organización, dirección y control. Primero los prehistóricos cazaban a los mamuts haciendo una
trampa que la tapaban con hierba con palos y hueso; para esto necesitaban de una PLANIFICACION Y
ORGANIZACIÓN estratégica donde interactuaban criterios diferentes desembocando en el plan a utilizar y la
ejecución del mismo teniendo como resultado lista LA TRAMPA. Cuando los mamuts iban corriendo endirección de
la trampa se caían, esto es un trabajo en equipo en donde los prehistóricos debieron actuar en gran cantidad para
que se cumpla el objetivo que era asustar al mamut y hacerlo correr en dirección a la trampa, aquí se ve reflejado
otro punto actual de la administración que es la DIRECCIÓN Y CONTROL porque se debía además tomar medidas

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