Administración
Páginas: 4 (889 palabras)
Publicado: 24 de agosto de 2012
Las características de los
facilitadores efectivos
Los buenos facilitadores son
esenciales para el éxito de un
programa
utilizar un proyector LCD, administrar evaluaciones)
pero algunascosas son innatas, como sentido del
humor, el carisma, la auto-conciencia y la habilidad
de conectarse con un grupo. A continuación se
Aunque un currículo sólido es importante, los
presentan unalista de características a considerar
facilitadores talentosos pueden hacer que un
cuando se contratan facilitadores para talleres.
programa para matrimonios saludables tenga éxito o
quefracase. Los facilitadores efectivos son aquellas
personas con excelentes habilidades de presentación
al público y una pasión por lo que hacen.
Habilidad de manejar la dinámica
de un grupo
Ladinámica del grupo es clave para que las parejas
Es difícil distinguir las características de
que participan en programas de matrimonios
personalidad a través de un currículum vitae (hojasaludables tengan experiencias positivas. Se
de vida). Sin embargo, no vale la pena invertir en
necesita contar con un(a) facilitador(a) quien puede
entrenar facilitadores que no son apropiadospara
asegurar que una persona o pareja no monopolicen
su programa. Recuerde que hay algunas cosas que
el taller o que puede manejar un individuo con
uno puede aprender (el material de uncurrículo,
actitud negativa.
www.healthymarriageinfo.org
HHMI TS-01-10
Apoyar su misión
Tener esperanza
Los buenos facilitadores no necesitan ser expertos
Es esencial que unfacilitador crea en el potencial
en asuntos de matrimonio, pero deben creer en
de las parejas o individuos con quien trabaja y en su
la misión de su programa. Ellos deberían practicar
capacidadde tener una relación de pareja saludable.
lo que enseñan y aplicar las herramientas en su
propia vida.
Ser dedicado y confiable
Se necesita contar con facilitadores que lleguen a
tiempo y...
facilitadores efectivos
Los buenos facilitadores son
esenciales para el éxito de un
programa
utilizar un proyector LCD, administrar evaluaciones)
pero algunascosas son innatas, como sentido del
humor, el carisma, la auto-conciencia y la habilidad
de conectarse con un grupo. A continuación se
Aunque un currículo sólido es importante, los
presentan unalista de características a considerar
facilitadores talentosos pueden hacer que un
cuando se contratan facilitadores para talleres.
programa para matrimonios saludables tenga éxito o
quefracase. Los facilitadores efectivos son aquellas
personas con excelentes habilidades de presentación
al público y una pasión por lo que hacen.
Habilidad de manejar la dinámica
de un grupo
Ladinámica del grupo es clave para que las parejas
Es difícil distinguir las características de
que participan en programas de matrimonios
personalidad a través de un currículum vitae (hojasaludables tengan experiencias positivas. Se
de vida). Sin embargo, no vale la pena invertir en
necesita contar con un(a) facilitador(a) quien puede
entrenar facilitadores que no son apropiadospara
asegurar que una persona o pareja no monopolicen
su programa. Recuerde que hay algunas cosas que
el taller o que puede manejar un individuo con
uno puede aprender (el material de uncurrículo,
actitud negativa.
www.healthymarriageinfo.org
HHMI TS-01-10
Apoyar su misión
Tener esperanza
Los buenos facilitadores no necesitan ser expertos
Es esencial que unfacilitador crea en el potencial
en asuntos de matrimonio, pero deben creer en
de las parejas o individuos con quien trabaja y en su
la misión de su programa. Ellos deberían practicar
capacidadde tener una relación de pareja saludable.
lo que enseñan y aplicar las herramientas en su
propia vida.
Ser dedicado y confiable
Se necesita contar con facilitadores que lleguen a
tiempo y...
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