Administracion Cientifica TGA

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE
LOS RIOS
ELABORARON:
1. JORGE GIBRAM LANDERO PEREZ
2. NANCY GABRIELA CAMBRANIS JIMENEZ
3. MERCEDES JIMENEZ VEGA
4. FELIPE MAC GREGOR OCAMPO
5. SANDY DOMINGUEZMARTINEZ
6. JUANA CECILIA DOMINGUEZ MARTINEZ
PROFESOR:

M.A. LUIS ALFREDO MÉNDEZ JIMÉNEZ
BALANCÁN, TABASCO A
DE OCTUBRE DEL 2015

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LA ADMINISTRACION CIENTIFICA Y SU
ENFOQUE A NIVEL OPERACIONALFrederick Winslow Taylor
fue un ingeniero mecánico y economista, es

promotor de la organización científica del trabajo
considerado el padre de la Administración
Científica.
En 1878 efectuó sus primerasobservaciones
sobre la industria del trabajo en la industria
del acero.
Realizo estudios analíticos sobre tiempos de
ejecución y remuneración del trabajo
Sus principales puntos:
1. determinarcientíficamente el trabajo estándar
2. crear una revolución mental
3. Remuneración

Taylor Afirmo:
No existía ningún sistema efectivo de trabajo.
No había incentivos económicos para los

obreros.
Lasdecisiones se tomaban militar y
empíricamente.
Se contrataba a los trabajadores sin tomar en
cuenta sus habilidades y aptitudes.

TAYLOR Y LA ADMON. CIENTIFICA.
ALGUNOS APORTES
Estilo gerencial yaltamente estructurado.
Responsabilidades divididas.
Especialización en las tareas.
Líneas de mando precisas.
Estudios de tiempo y movimiento: la manera
mas eficiente y productiva de dinamizar
métodosde trabajo.

Administración Científica
El nombre administración científica se debe al intento de

aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de
la administración, con el fin de alcanzarelevada eficiencia industrial.
Los principales métodos científicos aplicables:
1. Observación
2. Medición

A Esta Corriente se le llama Administración Científica Por
la Racionalización que hace de los dosmétodos
de ingeniería aplicados a la administración y debido a que
desarrollan investigaciones experimentales orientadas
hacia el rendimiento del obrero.

Características de la Admón. Científica...