Administracion de empresa constructora

Páginas: 4 (883 palabras) Publicado: 28 de febrero de 2014
Establecimiento de los objetivos generales.
Se refieren a los objetivos que definen el rumbo de la empresa, los cuales siempre son de largo plazo.
Presupuesto El cálculo previo de los ingresos ygastos de una actividad financiera durante el transcurso de un período de tiempo determinado
----PERIODO QUE CUBRAN
PRESUPUESTO A CORTO PLAZO: solventar un período de operación determinado, perono abarcan más de un año.
PRESUPUESTO A LARGO PLAZO: realizados con el fin de cubrir un período extenso de tiempo, y tienen en cuenta factores económicos tales como empleo, seguridad,infraestructura, etc.
------DE ACUERDO AL TIPO DE EMPRESA
PÚBLICOS: son propios del estado, el municipio o las empresas descentralizadas. En esta clase de presupuestos calcula la cifra necesaria para cubrir lasnecesidades de tipo social,
PRIVADOS: el presupuesto privado primero se calculan los ingresos y a partir de esto, se realiza un planeamiento para su distribución.
---------SEGÚN LA FLEXIBILIDADPRESUPUESTOS RÍGIDOS, ESTÁTICOS, FIJOS O ASIGNADOS: recibe esta denominación debido a que una vez efectuado no es posible realizar ningún ajuste o modificación sobre el mismo.
PRESUPUESTOS VARIABLES OFLEXIBLES: cuentan con la posibilidad de adaptación a las diversas cuestiones que se presenten una vez realizado.
-----------DE ACUERDO AL CONTENIDO:
AUXILIARES: ofrecen las operaciones para cadaárea de una determinada organización
PRINCIPALES: incluyen los presupuestos auxiliares, y brindan información acerca de características importantes del conjunto de presupuestos de una empresa uorganización.
-----------SEGÚN LA TÉCNICA DE EVALUACIÓN:
ESTIMADOS: son llevados a cabo teniendo en cuenta  experiencias previas. Es decir, son presupuestos realizados de manera empírica
ESTÁNDAR: sonrealizados en base a elementos científicos, de manera que se descarta toda posibilidad de equivocación
----Estrategia es la determinación de los objetivos básicos a largo plazo de una empresa....
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