administracion gerencial


Resumen:
Alterado (Ambiente Laboral)
Cuando una persona trata mal a los demás, por más jefe que sea, las personas necesitan respeto. Ya que el cargo no le hace a la persona, entodo momento debemos ser humildes y respetuosos con todos para que así exista un buen ambiente laboral y las cosas salgan bien.
Perfeccionista (Ambiente Laboral)
Es verdad que lascosas hay que hacerlas bien, pero todos los extremos son malos, ya que si queremos que las cosas salgan bien hechas hay que hacerlas con tiempo y dedicación. Tenemos que tomar encuenta que las cosas de trabajo se las deja en el trabajo, no es bueno llevar trabajo a la casa.
Resistente (Ambiente Laboral)
En toda empresa existen cambios, y todas las personas debenasumir estos cambios con responsabilidad ya que esto ayuda a la persona a que no sea mecánica y que pueda aprender más de su trabajo.
Ese no es mi trabajo (Ambiente Laboral)
Cadapersona tiene desempañado el cargo en una empresa, lo único que debemos hacer es distribuir bien nuestro tiempo para que podamos alcanzar en las horas de trabajo todo lo que noscorresponde. Ya que los otros empleados también tienen cosas que hacer.
El esparcidor de rumores (Ambiente Laboral)
En todo trabajo existe envidia, celos y chismes. Lo mejor que podemoshacer es ignorar a las personas que se dedican a divulgar o inventar chismes de los demás, ya que esto solo ayuda a perjudicar el ambiente laboral y no hacer el trabajo que noscorresponde.
El pesimista (Ambiente Laboral)
Ningún trabajo es fácil, pero si queremos conseguir nuestros sueños es importante esforzarnos un poco más de lo que podemos para que asípodamos cumplir con los trabajos que nos dan, no hay que rendirse por algo que esta largo o por algo que es difícil de conseguir, con dedicación y esfuerzo todo se puede lograr.