Administracion ii

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

Perfiles de Administradores claves en una empresa

ALUMNO : Fernando Benjamin Pineda

CUENTA : 200811110016

CATEDRATICA : Lic. MaricelaEspinoza

CLASE : Administracion II

FECHA : 02/18//2012

CIUDAD : SAN PEDRO SULA



INSTRUCCIONES

Instrucciones tarea primer parcial:
1. Desarrolle un perfil de puesto para:Gerente de Recursos Humanos
2. Desarrolle un perfil de puesto para: Gerente General
3. Desarrolle un perfil de puesto para: Ejecutivo de Negocios
4. Luego de desarrollar el perfil de cadauno, preparé tres tipos de medios para reclutar estos perfiles. (ejemplo de ellos: Periodico, debe de hacer el prototipo de anuncio de acuerdo al perfil de cada puesto)

Actividad numero 1NOMBRE DEL PUESTO: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
DESCRIPCION DEL PUESTO
Responsable de Asegurarse que la empresa cuente con el personal idóneo, según sus competencias para el desarrollo de laempresa
FUNCIONES DEL PUESTO
1. Actualizar manual de inducción.
2. Actualizar manual de puestos y funciones.
3. Elaborar plan de formación y capacitaciones.
4. Coordinación delrecurso humano en los diferentes departamentos.
5. Revisión de Permisos de Personal
6. Revisión de la parte legal de la empresa.

REQUISITO FORMAL
1. Lic. En Ciencias Jurídicas ySociales.
2. 3 años de experiencia en puestos similares.
3. 100% bilingüe.
REQUISITO NO FORMAL
1. Manejo de Computadora en ambiente Windows
2. Diplomado Derecho Laboral.HABILIDADES Y DESTREZAS

1. Excelente manejo del personal
2. Capacidad para crear lideres.
3. Manejo de conflicto.
4. Relaciones interpersonales.

PUESTO QUE SUPERVISAAsistente de recursos humanos, conserje y aseo de planta, personal de área verde, personal de seguridad, sub-contratista, motoristas.
PUESTO DEL QUE DEPENDE JERARQUICAMENTE
Gerencia General...