Administracion, origen y tendencias

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INSTITUTO TECNOLOGICO DE DURANGO

INGENIERIA MECATRONICA

ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD

UNIDAD 1
ADMINISTRACION, ORIGEN Y TENDENCIAS

Nombre: Godínez Ríos Octavio Heraclio
N° de Control: 11041109
Grupo: 2V
Profesor: C.P. Mejía Díaz Luz María

LUNES 20 DE FEBRERO DEL 2010
CONTENIDO

1.1 Conceptos de administración, importancia y características.

1.2 Funciones de laadministración.

1.3 Relación con otras ciencias.

1.4 Roles del administrador.

1.5 Antecedentes históricos de la administración.

1.6 Aportación de las teorías administrativas.

1.7 Corrientes actuales de la administración.

CONCEPTOS DE ADMINISTRACION
Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control paraalcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas.
Es una ciencia compuestas de principios, técnicas y practicas , cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes queindividualmente no se pueden lograr en los organismos sociales
Consiste en planear, organizar dirigir, y controlar diversas actividades que permite a cualquier organización alcanzar sus objetivos mediante la optimización de los recursos humanos, técnicos, materiales y económicos.
CARACTERÍSTICAS
o Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social ya que dentrode estos siempre tiene que existir una coordinación sistemática de medios.
o Especificidad: La administración siempre se encuentra acompañada de ciencias de diferente índole como: la economía, la contaduría, la ingeniería entre otras, sin embargo esta mantiene su especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentes procesos.
o La UNIDAD DEL PROCESO: A pesar de que el procesoadministrativo este compuesto por diferentes etapas, este es único, este es constante, lo que varia es su grado de aplicación en los diferentes procesos en los cuales se desee aplicar. Siempre se debe mantener la interacción de sus elementos: planeación, ejecución, control, re direccionamiento.
o Unidad jerárquica: Todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo social, tienen un nivel departicipación, este lógicamente esta dado en distintos grados y modalidades, forman “un solo cuerpo administrativo, desde el Gerente General, hasta el último mayordomo.
IMPORTANCIA
o La administración brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen. o Unaadecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad.
o La administración se mantiene al frente de las condiciones cambiantes del medio, ante esta situación proporciona previsión y creatividad.
o Indudablemente su gran emblema es el mejoramiento constante.
o La eficiente técnica administrativa promueve y orienta al desarrollo de cualquier organismo social.
o En la pequeña ymediana empresa la única posibilidad de competir, es aplicando una efectiva administración.
FUNCIONES BÁSICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Las funciones básicas de la administración son cinco:

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1. PLANEACION
Es la fase en la cual se determina anticipadamente que es lo que se va a hacer, esto incluye el establecimiento de objetivos, programas, políticas y procedimientos.
-Objetivo.-Es la razón de serde la empresa, esto es, lo que se propone alcanzar.
-Los programas.-Son los planes que se deben realizar en un tiempo determinado para lograr el objetivo propuesto.
-Las políticas.-Son las normas en las cuales deben estar encuadradas las actividades para alcanzar el objetivo.
-Los procedimientos.-Son las guías o formas de acción que nos dicen de que forma se deben realizar las actividades....
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