Administracion publica en mexico

02 SEPTIEMBRE 2012
TRABAJO ADMINISTRACION PUBLICA

C. OMAR OVIEDO GONZALEZ

I.- Índice.- pag. 2

II.- Introducción.- pag 3

III.- Desarrollo del tema.- pag 4

III a.- Definición de administración pública.- pag 4

III b.- Definición de funcionario y empleado.- pag 4

III c.- Organismos Autónomos.- pag 7

III d.- Los Desafíos Contemporáneos De La Administración Pública.- pag 8III e.- El Marco Jurídico Administrativo.- pag 10

IV Conclusión.- pag 12

V Bibliografía.- pag 13

II.- Introducción.-
Este trabajo tiene el propósito de, a partir de lo que consideramos como administración pública, analizar el concepto de "reforma administrativa" no solo desde un enfoque sistémico, o sea a la reforma desde el punto de vista meramente institucional u orgánico; sinotambién desde la visión conductista o inorgánica, observando a la reforma como cambios en los modelos de gestión entre otros.
Por ende podemos separar el trabajo, para un mejor análisis de este fenómeno, en dos grandes núcleos: la reforma administrativa como reforma de la administración pública en sí (entendiéndola como cambios en la estructura institucional de la administración pública, que tiene quever con aspectos más organizativos y de jerarquía funcional); y como reforma en las formas de administrar (esto se vincula mas a una reforma en los patrones de conducta y en el desenvolvimiento de la burocracia; es decir la reforma encarada desde el lado humano, analizando el papel del sujeto en relación con su trabajo dentro de la administración, y para ejemplificarlo mejor, donde aparecen comometa dos conceptos fundamentales: la eficacia y la eficiencia
Administración pública es el nombre que recibe la estructura burocrática del gobierno, muchas veces para referirse a los órganos que están a "nivel de calle".
Administración pública puede ser: Ayuntamiento y oficinas de este, así como oficinas del gobierno regional y estatal, Agencia Tributaria...
Un servidor público es una personaque brinda un servicio de utilidad social. Esto quiere decir que aquello que realiza beneficia a otras personas y no genera ganancias privadas (más allá del salario que pueda percibir el sujeto por este trabajo).
Los servidores públicos, por lo general, prestan servicios al Estado. Las instituciones estatales (como hospitales, escuelas o fuerzas de seguridad) son las encargadas de hacer llegar elservicio público a toda la comunidad.
El servidor público suele administrar recursos que son estatales y, por lo tanto, pertenecen a la sociedad. La malversación de fondos y la corrupción son delitos graves que, cometidos por un servidor público, atentan contra la riqueza de la comunidad.
El hecho de manejar recursos públicos confiere una responsabilidad particular a la labor de los servidorespúblicos. Su comportamiento debería ser intachable, ya que la sociedad espera su honestidad, lealtad y transparencia.
La actuación de un servidor público está sujeta a diversos reglamentos y normativas. En esta última instancia, la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos impone las obligaciones de un servidor público.
En cuanto al régimen laboral del servidor público, estostrabajadores suelen contar con mayores seguridades que los empleados privados, para conferirles independencia frente a las autoridades de turno y para evitar que los mejores hombres se vayan al sector privado. Respecto al primer punto, se impide que las nuevas autoridades despidan a los empleados públicos y contraten a gente de su entorno. En cuanto al segundo aspecto, los servidores públicos tienen laposibilidad de desarrollar carreras profesionales que, en las empresas privadas, resultarían mucho más dificultosas de lograr.

III.- Desarrollo del tema.-

III a.- Definición de administración pública:

Conjunto de funciones desempeñadas por órganos de la Federación, de los estados y municipios, cuya finalidad es satisfacer las necesidades generales de la población en cuanto a servicios...