Administracion Unit. 2

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TEPIC

INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES
Materia:
Taller de Administración
UNIDAD 2:
Administración y el entorno en las empresas

Maestro:
CP Martínez Olvera Rubén

Horario y Aula:
(10:00—11:00) (G-01)

Integrantes:
Jonatán Omar Camarena Ortega
Pedro Arnulfo Aguiar Rangel
Carlos Enrique Espinoza Estrada
Layonel Jacobo Solís



TEPIC NAYARIT010/09/12























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Introducción


Uno de los grandes motivos para este nuevo análisis es el cambio productivo por fuerzas y presiones ajenas a la organización. En la década de l970 el mundo se estremeció con el impacto de los precios del petróleo que se cuadruplicaron y las organizaciones, desde General Motor. Hasta la oficina de correos, tuvieronque decidir como reconfigurarse para absorber esta circunstancia externa. En la década de 1990 las nuevas tecnologías de comunicación y procesamiento de información (desde baratos aparatos de fax y computadoras portátiles, hasta novedosas computadoras supe potentes), así como las transformaciones geopolíticas revolucionaron nuestra concepción de las organizaciones, de hecho, todos estos factores ymuchos más forman parte del ambiente de las organizaciones. La administración consiste en darle forma consciente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el cargo de servirles para alcanzar sus metas. Estas personas se llaman gerentes. Los gerentes, entrenadores, directores, ejecutivos de ventas, tal vez resulten más evidentes en una organizaciónque en otra, pero si estos no tienen una administración eficaz es probable que fracases.





















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INDICE

2.1 Introducción a la administración y el entorno de las empresas….Pág. 4-8


2.2 Modelo de sistemas abiertos……………………………………………Pág. 9


2.3 Modelo externo de las empresas….……………………………………Pág. 10


2.4 Modelo interno de lasempresas……………………………………….Pág. 11,12


2.5 Cultura corporativa…………………..…………………………………….Pág. 13-18


2.6 Globalización y la administración………………………………...…….Pág. 19-22



Conclusión……………………………………………………………….……...Pág. 23-25

Bibliografía………………………………………………………………………Pág. 26









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2.1. INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIÓN Y EL ENTORNO DE LAS EMPRESAS
Conceptos Básicos
Economía:
La economía es la ciencia que tienepor objeto de estudio los sistemas de producción de una región determinada. La economía, fenoménicamente, tiene la función de establecer la forma en que se emplean los factores de producción con el objeto de producir bienes y servicios y su distribución para el consumo de los miembros de la sociedad.
El problema fundamental de la economía. La escasez y el empleo:
Los bienes y servicios seproducen para satisfacer las necesidades humanas, para el efecto se emplean una serie de recursos de producción que son insuficientes ante los requerimientos, es decir, son limitados. Las necesidades humanas se originan en sus requerimientos cotidianos como resultado desu interacción con los elementos de su contexto y pueden clasificarse en diferentescategorías.

Necesidades del individuoNaturales: Son los requerimientos del individuo que se originan en su propia naturaleza y que se clasifican, a su vez, en:

Primarias: Que son las necesidades vitales para la sobrevivencia, por ejemplo: la comida, la vestimenta, la atención médica, etc.

Secundarias: Que son las que tienden a aumentar el bienestar de los individuos y que varían con la época, el medio cultural, económico y social,por ejemplo: un automóvil, el papel higiénico, una gaseosa, etc.

Sociales: Son los requerimientos del individuo que se originan en su relación con los otros individuos de su especie, por ejemplo celebrar una boda, festejar un cumpleaños, pertenecer a una determinada organización.

Necesidades de la sociedad

Colectivas: Que son las que se originan en el individuo y...