Administracion

UNIDAD I INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

1.1 CONCEPTOS, CARACTERÍSTICAS E IMPORTANCIA DE ADMINISTRACIÓN
1.2 EL PROCESO ADMINISTRATIVO
1.3 PRINCIPALES APORTACIONES AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN.
1.4 EMPRESA: CONCEPTO Y CLASIFICACION
1.5 AREAS BASICAS FUNCIONALES.
1.6 RECURSOS DE LA EMPRESA.

1.1 CONCEPTOS, CARACTERÍSTICAS E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN.

ADMINISTRACIONDel prefijo “ad” hacia y de “ministratio” objetivo. “Es hacer algo a través de otros”

TRATADISTAS DE LA ADMINISTRACIÓN

⎫ Henry Sisk y Mario Sverdlik: Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control a fin de lograr los objetivos establecidos.
⎫ Robert F. Buchele: El proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograrobjetivos de una organización formal.
⎫ Harold Koontz y Cyril O´Donnel: Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar los objetivos, fundado en la habilidad de conducir a sus integrantes.
⎫ Isaac Guzmán Valdivia: Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados.
⎫ George R. Terry: consiste en lograrun objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.
⎫ American Management Association: La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros.
⎫ José A. Fernández Arena: Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humanocoordinado.
⎫ Joseph L. Massie: Método por el cual un grupo en cooperación dirige sus acciones hacia metas comunes. Este método implica técnicas mediante las cuales un grupo principal de personas (gerentes)coordinan las actividades de otras.

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RESUMIENDO, LA ADMINISTRACIÓN:
Es el proceso cuyo objetivo es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr susobjetivos con la máxima productividad.. Su finalidad es la obtención de resultados con la máxima eficiencia en la coordinación.

OBJETO DE LA ADMINISTRACION:

Brindar los elementos teóricos adecuados para el mejor funcionamiento de un organismo social, con lo que se busca lograr resultados d máxima eficiencia.

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION

A. UNIVERSALIDAD:
B. VALORINTRUMENTAL:
C. UNIDAD TEMPORAL:
D. AMPLITUD DE EJERCICIO:
E. ESPECIFICIDAD:
F. INTERDISCIPLINARIEDAD: .
G. FLEXIBILIDAD:

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

⎫ Es imprescindible en el funcionamiento de cualquier grupo social.
⎫ Al establecer los principios, métodos y procedimientos logra mayor efectividad.
⎫ La productividad y eficiencia de toda empresa están enrelación con la buena administración.
⎫ Contribuye al bienestar de la comunidad (Administración de recursos, generación de empleos, etc.)

CIENCIAS Y TECNICAS AUXILIARES DE LA ADMINISTRACION

CIENCIAS SOCIALES

A. SOCIOLOGIA:
B. PSICOLOGIA: .
C. DERECHO:
D. ECONOMIA:
E. ANTROPOLOGIA.

CIENCIAS EXACTAS

A. MATEMATICAS:DISCIPLINAS TECNICAS: Utilizan conocimientos científicos.

A. INGENIERIA INDUSTRIAL:
B. CONTABILIDAD:
C. ERGONOMIA:
D. CIBERNÉTICA:

1.2-PROCESO ADMINISTRATIVO

Según Lourdes Munch Galindo, éste proceso está integrado con los siguientes elementos: Planeación, Organización, Dirección, y, Control.

Según Koontz y O´Donnell , se integra por: Planeación,Organización, Integración, Dirección, y, Control.

Según Agustín Reyes Ponce, se integra por: Previsión, Planeación, Organización, Integración, Dirección, y, Control.

Esta es una forma diversificada de presentar el proceso administrativo según los diferentes tratadistas en Administración, pero finalmente todos los elementos en mención participan de la práctica administrativa

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