Administracion

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  • Publicado : 15 de diciembre de 2010
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Estimados alumnos:

Con referencia a que tengo una agenda muy apretada y con la idea de agilizar el término de la asignatura les agradecería tomar nota de lo siguiente:

Les envío el trabajo final que deberán realizar para concluir la asignatura, practicamente es un Análisis del Proceso Administrativo en su lugar de trabajo, cabe señalar si un elemento no existe o no aplica en la empresadeberan argumentar como ustedes lo aplicarían, tomen los que ya esta establecido de la empresa y lo que no esta lo deberan agregar como una propuesta de mejora.

Nota: Normalmente realizo un examen al final de las asignaturas pero en esta ocasión solo les calificaré 70% su trabajo final y 30% asesorias en plataforma, en el caso de Jesus favor de leer los chats en la plataforma y deberá enviarmeun reporte con sus principales conclusiones y/o reflexiones de los chats anteriores en la plataforma, les espero el próximo jueves 16 de Diciembre de 2010 a las 8 p.m. para nuestra última sesión.
TRABAJO FINAL
ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN.
DOCENTE: LIC. CID ALEJANDRO SILVA CASTRO.
• CONTENIDO DEL TRABAJO
I. PORTADA
II. INTRODUCCIÓN
III. PRIMER FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO: PLANEACIÓN
a)Misión de la empresa
b) Visión de la empresa
c) Objetivos generales de la empresa
d) Reglas principales de la empresa
e) Políticas de la empresa
f) Estrategias de la empresa
g) Tácticas de la empresa
h) Programas de la empresa
i) Presupuestos de la empresa

IV. SEGUNDA FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO: ORGANIZACIÓN
a) Mostrar el organigrama general de la empresa.
b) Evaluar si sonentendidos los Niveles jerárquicos de la empresa
c) Evaluar si son entendidos los Niveles de autoridad en la empresa
d) Evaluar si son entendidos los Canales de Comunicación en la empresa.
e) ¿Cómo están formados los Departamentos de la empresa?
f) Evaluar si la toma de decisiones es Centralizada o Descentralizada.

V. TERCER FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO: INTEGRACIÓN
a) Proceso de Reclutamientode la empresa.
b) Proceso de Selección del personal de la empresa
c) Proceso de Inducción del personal de la empresa
d) Proceso de contratación de la empresa
e) Análisis de puestos de trabajo
f) Proceso de capacitación de la empresa

VI. CUARTA FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO: DIRECCIÓN
a) Evaluar los tipos de poder y autoridad que se ejercen en su empresa.
b) Evaluar si son entendidoslos Canales de Comunicación en la empresa.
c) Evaluar cómo se maneja la Motivación en la empresa.
d) Los líderes de mi empresa se distinguen por …
e) ¿Qué teoría se aplica en la empresa X Y o Z?

V. QUINTA FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO: CONTROL
Describir ¿Cómo se controlan dentro de mi empresa lo siguiente?
a)Control del Recurso Humano.
b) Control del Recurso Material.
c) Control del Recurso Técnico.
d) Control del Recurso Financiero.

VII. HALLAZGOS.

VIII. CONCLUSIONES.

IX. BIBLIOGRAFIA.



SECRETARIA DE EDUCACION DE QUINTANA ROO.

CIUDAD CHETUMAL QUINANAROO DICIEMBRE DEL 2010.

II.- INTRODUCCION.
}

III.- PRIMER FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO: PLANEACIÓN

a) Misión de la SEQ.
Creamos condiciones para satisfacer la demanda de educación con equidad, calidad y pertinencia, a través de Servidores Públicos que saben hacer su trabajo con responsabilidad y comprometidos con la sociedad para formar educandos con habilidades intelectuales,conocimientos, valores y actitudes que les permitan ser exitosos en la vida y contribuir al progreso de Quintana Roo y la Nación.
Brindar a la sociedad quintanarroense servicios de calidad que promuevan el desarrollo integral y armónico de educandos críticos, reflexivos, con capacidad de observación, formándoles una vida social de respeto a la diversidad, que les permita adquirir confianza en sí...
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