Administracion

REGLAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS


Para que la labor prevencionista, impulsada por el Órgano de Salud y Seguridad laboral, sea más efectiva y accesible para los trabajadores, han de crearsereglas, normas y procedimientos seguros de trabajo, que permita mayor seguridad al momento de ejecutar un trabajo.

Las reglas normas y procedimientos que a continuación se presentan, se han concebidoscon la intención de elevar la calidad del trabajo antes, durante y después de su ejecución, siendo las mismas susceptibles a ser discutidas, cuando algún trabajador la considere inoportuna o fuera delugar.

Las normas son concebidas mediante un basamento técnico, las mismas podrán ser modificadas o excluidas en algunos de sus puntos o en su totalidad, cuando se considere obsoleta dados loscambios tecnológicos en el tiempo. Solo el Órgano de Salud y Seguridad Laboral podrá decidir que norma, regla o procedimiento debe salir del manual.

Las mismas son de cumplimiento obligatorio, la falta acualquiera de ellas serán reportadas al Órgano de Salud y Seguridad Laboral, quien llevara registro de las mismas y lo hará saber a los órganos disciplinarios correspondientes.

Reglas Generales•Queda terminantemente prohibido el acceso a la empresa con cualquier tipo de arma
•Queda terminantemente prohibido el ingreso de bebidas alcohólicas en los lugares de trabajo, así como la presenciade trabajadores en estado de ebriedad.
•No se debe bajar o subir de vehículos en marcha.
•No se asignaran ni se debe intentar hacer un trabajo con el cual no esta familiarizado
•No se debe pasarpor debajo de sitios en los cuales se estén realizando trabajos.
•Ningún trabajador puede sacar productos o materiales pertenecientes a la empresa sin previa autorización
•Se debe prestar atención altrabajo y estar alerta de lo que ocurre alrededor, ya que la falta de atención es unas de las principales causas de accidentes
•Los trabajos que constituyan un alto riesgo, deben ser autorizado...