Administracion

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  • Publicado : 5 de junio de 2011
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Objetivo
A través de esta actividad el maestrante identificará la importancia de la administración dentro del contexto actual identificando los conceptos clave.

Instrucciones
Después de haberrealizado la lectura del material de la unidad, realiza un cuadro comparativo de la empresa tradicional vs. empresa moderna. Posteriormente, explica con tus palabras los siguientes conceptos:
*Empresa
* Administracion
* Emprendedor

Finalmente emite una conclusión personal de todo el trabajo realizado incluyendo una reflexión sobre cómo pueden contribuir individuos y organizacionesa mejorar el comportamiento ético en el entorno del trabajo.

Cuadro comparativo de la empresa tradicional vs. empresa moderna

Empresa tradicional | Empresa moderna |
En relación acapacitación de personal la empresa tradicional ve esto como un gasto innecesario. | La empresa moderna visualiza la capacitación de sus empleados como una excelente inversión, para estar a la vanguardia de lacompetitividad. |
Con el tema de de la calidad la empresa tradicional, funciona con la corrección de un producto o servicio posterior a su fabricación o entrega. | La empresa moderna trabaja en todolo relacionado a la prevención de defectos de fabricación antes de que los productos o servicios lleguen al consumidor. |
En esta empresa los resultados están considerados a corto plazo. | Seconsidera continuamente mejorar los procesos de trabajo, por eso se dice que estas empresas los resultados estén concentrados a largo plazo |
La organización de las empresas tradicionales esta entorno afunciones. Es importante para estas empresas la especialización de sus obreros o empleados para desempeñar determinadas funciones. | La organización de estas empresas está enfocada a procesos.Consideran de suma importancia la polivalencia, (capacidad técnica de los empleados para desempeñar un puesto diferente al que normalmente desempeñe) |
Basan su funcionamiento en torno a resultados de...
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