administracion

Páginas: 15 (3537 palabras) Publicado: 15 de abril de 2013
1.- DATOS DE LA ASIGNATURA
Nombre de la asignatura: Administración de la Salud y Seguridad
Ocupacional

Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial
Clave de la asignatura: GEF-0901
(Créditos) SATCA1 3 - 2 - 5

2.- PRESENTACIÓN
Caracterización de la asignatura.
La aportación de esta asignatura al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial es la
capacidad para manejar las diferentesherramientas necesarias para la seguridad en
las operaciones y el uso adecuado del equipo de protección personal. Evaluando el
marco conceptual y operativo que sustenta la prevención de riesgos de trabajo,
centrado en el bienestar de los trabajadores y el desarrollo integral de las
organizaciones. Adaptando y manteniendo los procesos en una mejora continua de
acuerdo a las necesidadestecnológicas bajo un enfoque humano y así tener la
perspectiva respecto al costo-beneficio que implican la frecuencia, gravedad y
siniestralidad que conllevan los riesgos de trabajo en las organizaciones, pudiendo
gestionar el establecimiento de la implementación de programas de seguridad e
higiene en los centros de trabajo, proponiendo medidas preventivas y /o correctivas
para su respectiva solución.Intención didáctica.
Se organiza el temario agrupando los contenidos conceptuales de la asignatura en
la primera unidad; incluye el desarrollo histórico de la seguridad industrial con el
propósito de que se maneje la antología del conocimiento y así aprender de los
errores y la solución de los mismos, también se verá la seguridad como un sistema
integral analizando los costos que ocasionan losriesgos de trabajo en la aplicación
de las variables de entrada y de salida, para una mejor toma de decisiones.
Se investigará la importancia que tiene un programa de seguridad en una empresa y
se analizará cada una de las “S” que comprende el programa en la vida útil de una
organización.
En la segunda unidad se abordará la Ley Federal del Trabajo para que el alumno
conozca algunosartículos relacionados con los riesgos de trabajo; así como los
derechos y obligaciones obrero-patronales en el rubro de la seguridad del trabajo,
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Sistema de asignación y transferencia de créditos académicos

también aprenderá a diferenciar las Normas Oficiales Mexicanas (NOM), en cuanto
a la aplicación se refiere dentro y fuera de las organizaciones.
Se recomienda que el alumno sepa laimportancia que tiene la calidad en el
producto y/o en el servicio relacionado con la Organización Internacional de
Estándares (ISO), tanto la 9,000; 14,000 y la 18,000 para así conocer los diferentes
requisitos para su ejecución en especial la ISO 18,000 y su relación entre las
mismas en los diversos tipos de organizaciones y su actividad.
Se sugiere una actividad integradora, en la tercera unidad,que permita diferenciar
los diversos riesgos (mecánicos, eléctricos, químicos, infecto-biológicos, el estrés
como enfermedad psico-social, etc.) en los cuales se ve involucrado el trabajador en
el desarrollo de sus actividades cotidianas y de tal manera poder sugerir
recomendaciones para la prevención de los mismos en cada una de las áreas de la
organización; así como saber las herramientasnecesarias para realizar estudios de
los diferentes equipos de protección personal, dependiendo de la actividad y riesgo
del trabajador en la misma.
En la cuarta unidad se recomienda que sea una actividad por equipos, toda vez que
la protección civil se deben conformar brigadas de emergencia para (primeros
auxilios, de evacuación, de rescate, contraincendios) y que estos se involucren yparticipen en los programas institucionales de protección civil para que lo lleven a la
práctica y que el docente los guie en las mismas; así como que aprendan a evaluar
los riesgos en una organización.
En la quinta unidad el docente deberá solicitar visitas industriales en empresas de
diferentes actividades o giros (sector maquilador, procesos, manufactureras y de
servicios), ya que la salud...
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