Administracion

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR - IDAT
CURSO: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN – I CILCO
Profesor: Lic. Julio Y. Chávez Garrido
EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
RESEÑA HISTÓRICA
El pensamiento administrativo, como la humanidad, ha evolucionado desde la prehistoria y los cavernícolas, hasta la historia moderna, los viajes a la luna, las computadoras e internet. En administración, comoen la política o la poesía han existido diferentes corrientes o enfoques, es por esto que conocemos varias concepciones acerca de la forma más acertada en que se debe administrar.
En toda su larga historia y hasta inicios de siglo XX, la administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. En laactualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales (como la producción, la prestación de un servicio especializado de educación o de atención hospitalaria, la garantía de la defensa nacional o de la preservación del medio ambiente) es confiada a organizaciones (como industrias, universidadesy escuelas, hospitales, ejército, organizaciones de servicios públicos), que son administradas por grupos directivos propios para poder ser más eficaces. A diferencia de lo anterior, a finales del siglo pasado la sociedad funcionaba de manera completamente diferente. Hace 80 años las organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban los pequeños talleres, los artesanos independientes, laspequeñas escuelas, los profesionales independientes (médicos y abogados, que trabajaban por cuenta propia), el labrador, el almacenista de la esquina, etc. A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, la historia de las organizaciones y de su administración es un capítulo que comenzó en época reciente.
ADMINISTRACIÓN PREHISTÓRICA
ADMINISTRACIÓN
SOCIAL
Con el final delnomadismo y el inicio de la agricultura, allá por el año 10.000 antes de Cristo comenzaron los seres humanos a amontonarse en pequeños núcleos sociales.

HORDA
GENS
CLANES
TRIBUS

* Hordas: organización social que reconoce un jefe: el más fuerte, dirige la horda, impone disciplina, dicta leyes y administra primitivamente la comunidad. Vivían de la caza, eran nómades.
* Gens:organización superior y familiar, donde la autoridad y la administración recaen sobre el Pater familias, quién es el miembro más antiguo de la comunidad, además del más sabio. Se orienta a la defensa.
* Clanes: Grupo de familias que tienen su origen común en un antepasado que adquiere características de divinidad llamado Tótem, tiene una organización geográfico-religiosa, la autoridad es el Sacerdote ysurge la importancia del brujo.
* Tribus: Organización político-militar, considerada la organización mas perfecta de la época, se constituía por grupos de clanes, unidos por determinadas leyes, eligen a sus autoridades y se defienden unidos de los enemigos externos, luego vendrían las polis (pequeños poblados) y las cosmópolis (grandes ciudades, época actual).
Estas tribus comenzaron ademandar cada vez mayores servicios. Los hombres de entonces tendían a especializarse en diversas actividades. Unos continuaban cazando, otros recolectaban, otros cultivaban la tierra, otros cuidaban del ganado, preparación de ropa, fabricación de herramientas...etc.
Estos esfuerzos combinados dan lugar a asentamientos mejor preparados para la supervivencia y a la vez demanda aún más tipos deespecializaciones. La organización por tanto es la virtud clave que permitió a los pueblos primitivos perdurar hasta las complejas sociedades de hoy en día.

ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUA CHINA
En la china antigua de unos 500 años antes de Cristo, destacó el famoso filósofo Confucio cuyas ideas formaron la base de un buen gobierno, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con...